外国人聘用合同范本12024年.docx

外国人聘用合同范本12024年通用

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

国籍：____________________

身份证号码：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为一家依法设立并合法经营的企业，乙方为具有相应技能和经验的外国人，甲方愿意聘请乙方担任其员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条聘用岗位和职责

1.1甲方聘请乙方担任__________职位，负责__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条聘用期限

2.1本合同的有效期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2如双方同意续签，应在合同到期前__________个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。

第三条工作条件和待遇

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

3.4甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.5乙方的工资为每月__________元人民币（或等值外币），甲方每月__________日按时支付工资。

3.6乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。

第四条保密义务

4.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

4.2乙方不得以任何方式泄露、复制、转让或利用甲方的保密信息。

4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第五条解除和终止合同的条件

5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。

5.2在合同期内，如乙方因病或伤残不能继续履行工作职责，经双方协商一致，可以终止本合同。

5.3合同到期后，如双方未达成续签协议，本合同自动终止。

5.4双方同意的其他解除和终止合同的条件。

第六条违约责任

6.1如甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

6.2如乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3如一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方护照复印件

3.乙方学历证明复印件

4.乙方工作经历证明复印件

5.双方签订的保密协议

6.甲方规章制度

7.社会保险缴费证明

8.公积金缴纳证明

9.甲方银行账户信息

10.其他双方认为需要附加的文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费、公积金，乙方有权要求甲方支付违约金。

4.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

5.乙方未按照保密协议约定保密甲方信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、关于劳动条件、劳动报酬、劳动保护、劳动纪律等事项的协议。

2.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.