解除劳动合同告知函3篇.docx

解除劳动合同告知函3篇

篇1

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与我司签订的劳动合同在执行过程中出现了某些情况，根据相关法律法规以及公司政策，现特发出此解除劳动合同告知函。请您仔细阅读以下内容，以了解相关细节和后续步骤。

一、背景概述

您自XXXX年XX月XX日起，加入我司并签订了劳动合同。期间，我们一直秉持诚信、公平的原则与您合作。但近期，公司面临一些特殊情况和挑战，使得双方在合同的执行过程中产生了一些分歧和困扰。为确保双方权益得到妥善安排，经过慎重考虑和内部讨论，公司决定解除与您签订的劳动合同。

二、法律依据

本次解除劳动合同的依据如下：

1.根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位有权根据生产经营需要调整工作岗位、工作内容等，若因劳动者不能胜任工作或违反公司规章制度等原因，公司有权解除劳动合同。

2.根据双方签订的劳动合同中的相关条款，对于在合同执行过程中出现的特殊情况，双方均有权提出解除劳动合同的要求。

三、具体事项

关于解除劳动合同的具体事项如下：

1.双方一致同意自本告知函发出之日起，正式解除您与我司签订的劳动合同。

2.您应在本告知函发出后的XX个工作日内完成以下事项：工作交接、物品归还、费用结算等。

3.公司将按照相关法律法规及劳动合同的规定，支付您应得的工资、奖金、福利等待遇。

4.关于社会保险、住房公积金等事宜，公司将按照国家有关规定进行办理。

5.双方应共同遵守保密义务，确保在公司工作期间掌握的商业秘密不被泄露。

四、权益保障

公司重视每位员工的权益，为保障您的合法权益，我们强调以下几点：

1.对于解除合同的任何疑问或争议，您有权向公司人力资源部门提出申诉。

2.若您对解除合同的处理方式存在异议，可通过法律途径维护自身权益。

3.公司感谢您的付出和努力，并祝愿您在未来的职业生涯中取得更好的发展。

五、附则

本告知函一式两份，公司留存一份，送达您个人一份。请您在收到本告知函后签字确认，并通过邮件或传真方式将签字后的告知函返回公司。

最后，希望您能理解并接受公司的决定。感谢您的合作与付出，祝愿您未来一切顺利。

敬请予以遵守。

公司名称：_____________________

日期：_____________________

联系人：_____________________

联系电话：_____________________

电子邮箱：_____________________

公司地址：_____________________

（正文完）

本人已收到公司发出的《解除劳动合同告知函》，对告知函内容已充分了解并接受相关安排。现本人签字确认，并同意按照告知函中的要求办理相关手续。

员工签字（盖章）：_____________________

日期：_____________________

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

根据双方所签署的劳动合同及相关法律法规，鉴于某些特定原因和实际情况，本公司现决定解除与您之间的劳动合同关系。在遵循公平、公正、合理原则的基础上，现将相关事宜明确告知如下：

一、解除原因

经过认真考虑和审慎评估，公司基于以下原因决定解除与您之间的劳动合同关系：

1.经考核发现您的工作表现未能达到公司期望和要求；

2.公司内部调整导致岗位变更，双方未能就新的岗位达成一致意见；

3.您在任职期间存在违反公司规章制度的行为。

二、法律条款及依据

本次解除劳动合同的依据如下：

1.依据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者拒不执行用人单位的合理安排的；（五）被依法追究刑事责任的。具体条款参照相关法律法规。

三、解除劳动合同的效力及待遇处理

1.本告知函自发出之日起生效，您与公司的劳动合同关系正式解除。请您在收到本告知函后办理相关离职手续。

2.根据公司政策及相关法律法规，您将享有相应的经济补偿和福利待遇。具体事宜将在您办理离职手续时详细核算并支付。

四、保密及竞业限制条款

1.请您在离职后遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如