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通用版员工短期聘用合同范本2篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就聘用事宜达成如下协议:
一、合同背景及目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立短期聘用事实,保护双方合法权益。双方本着自愿、平等、公正、诚信的原则,签订本合同。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
3.乙方在合同期间,应按照甲方的要求按时完成指派的工作任务。
四、工作时间、休假及薪酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家规定支付加班工资。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪酬:基本工资____元/月,其他补贴、奖金等按照甲方规定执行。
五、保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后,均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,按照国家法律法规及本合同规定承担损失赔偿责任。
2.乙方在任职期间,如违反甲方规定或泄露甲方机密,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应损失。
八、合同解除与终止
1.本合同期满或双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在任职期间,如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除本合同。
3.双方任何一方因故需提前解除本合同,应提前三十天书面通知对方。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
法定代表人(签字):________________身份证号码:____________________
联系方式:____________________联系方式:____________________
日期:____年__月__日 日期:____年__月__日
篇2
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事兼职劳务的有关事项达成如下协议,以资共同遵守:
一、合同期限与工作任务
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期内应按照甲方的要求完成以下工作任务:____________。(可根据实际情况调整)
二、工作内容与地点
乙方在合同期内需遵守甲方的考勤管理制度,准时上下班,未经甲方同意不得擅自迟到早退、旷工等。乙方的工作地点为甲方的办公场所,具体工作内容包括但不限于:____________。(根据实际情况填写)
三、薪酬与福利待遇
甲方按照乙方的实际工作时间支付劳务费用,具体标准如下:基本工资______元/月,绩效薪酬根据乙方的工作表现及业绩考核情况确定。甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。此外,乙方享有以下福利待遇:____________。(根据实际情况填写)
四、保密义务与知识产权归属
乙方在合同期内及合同终止后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。所有因本合同产生的知识产权均归甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。
五、违约责任与合同解除
如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。包括但不限于以下几种情形:擅自解除本合同、未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密等。甲乙双方可约定其他违约情形及处理方式。合同解除时,双方应按照国家法律法规及本合同的约定进行交接和结算。
六、其他约定事项
甲乙双方可根据实际情况,就其他事项进行约定,如培训、岗位调整、工作交接等。未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有
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