销售劳动合同书模板2篇.docx

销售劳动合同书模板2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人/主要负责人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方销售岗位工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事销售岗位工作。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据销售岗位的工作特点，实行标准工时制或弹性工时制。乙方应按照甲方的规定上下班，并遵守甲方的考勤管理制度。

第五条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位工作性质、工作量等因素确定乙方的劳动报酬。试用期内的工资为每月________元，试用期满后的工资为每月________元。支付方式按以下第____种方式执行：□现金/□银行转账。支付日期为每月的______日。

第七条：甲方可以根据销售业绩及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第八条：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。乙方有权查询缴费情况并要求甲方提供相应的缴费凭证。甲方未能及时为乙方缴纳社会保险费的，由甲方承担相应责任。若因乙方未能提供完整的相关资料而导致无法缴纳社会保险的，责任由乙方自行承担。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

第九条：乙方享受公司规定的各项福利待遇及奖励制度所规定的奖励情形和待遇标准等权利。福利待遇包括但不限于年终奖、员工旅游等福利项目。奖金发放时间按照公司相关规章制度执行并需满足相关奖励条件的要求后方能享受公司相关福利待遇奖金奖励发放方案为准发准；本公司所有福利方案均为非现金方式发放。（详见公司《员工福利管理办法》）员工享受福利根据公司年度经营情况而定原则上根据公司年度经营状况进行员工福利方案执行并作为激励员工措施；如遇公司重大经营问题导致亏损年度经营不善等情况有权保留年度福利措施暂停实施以应对公司经营危机）。奖金具体金额以公司内部员工考核成绩为准；公司每年组织优秀员工旅游活动具体安排根据公司实际情况实施兑现时公司在原则上将以团体方案组织实施并执行旅游计划公司将尽力保证福利方案实施的有效性公平性和合理性保障员工相关福利权益的实现）。公司将尽力保证福利方案的实施有效性公平性和合理性保障员工相关福利权益的实现。乙方因个人原因放弃公司提供的福利项目或待遇公司不予补偿任何费用待年度满后的年终个人福利折算等折算货币方案另行签订具体福利兑奖方案协议后执行）。乙方因个人原因放弃公司提供的福利项目或待遇公司不予补偿任何费用。具体福利待遇项目包括奖金的发放形式最终以货币形式支付或实物发放等兑现方式按照公司规定执行。（注具体福利项目需甲乙双方另行签订补充协议后执行）。若因国家或地方政策调整导致不能享受的除外未涉及到的情形其他事宜发生的社会保险事宜遵照国家规定和省市县政策执行。）若因国家或地方政策调整导致不能享受的除外）。若因国家或地方政策调整导致社会保险政策发生变化时甲乙双方应按照国家新政策执行新的社会保险政策并接受新政策规定的内容双方协商解决本合同的相关条款的变更事宜并达成新的协议等文件内容本协议具有同等法律效力本协议条款在符合社会保险法相关政策规定的情形下而调整变化的应当按调整后国家规定的社保待遇相关规定作出变更与决定而公司尽可能的以较高的社会保障标准要求全员并服从和服务于公司和国家相关法律法规之规定的