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政审个人工作总结

政审个人工作总结篇1

20xx年，本院政治处主要办了六件大事：一是协助党组彻底落实

好人民法庭正、副庭长职级待遇；二是协助党组做好机构人事改革工

作；三是协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动；四是

组织开展好三项活动，加强队伍的政治素质；五是以活动为契机，大

力宣传干警司法为民的良好形象。除此，还积极做好本院的目标绩效

考评工作、干警工资津贴调整、法官培训及晋级、文明创建工作、老

干部工作、计划生育工作以及公务员业务培训等相关工作，切实履行

好为全院各项工作提供组织保障和智力支持的重要职责。

一、协助党组全面落实好法庭职级待遇

自豫组通（20xx）53号文件下发后，我院人民法庭正、副庭长待

遇一直没有得到落实。20xx年3月，我院新一任领导班子换届成立后，

积极向县委汇报请求落实豫组通（20xx）53号文件要求，解决法庭正、

副庭长职级待遇。经院党组的积极努力，在我院政治处具体履行一系

列组织程序后，20xx年2月，县委正式下文落实了7个人民法庭共14

名正、副庭长的职级待遇。其中，3名副科职级的庭长升为正科职级，

4名科员级的庭长升为副科职级，7名科员级的副庭长升为副科职级。

至此，在全省大多数法院还未解决法庭庭长职级的情况下，我院尚居

前列。

二、协助党组做好机构人事改革工作

在解决院直部门中层干部职级待遇和法庭正、副庭长全部职级待

遇后，随即院政治处又积极协助院党组组织实施机构人事改革工作。

一是增设机构。按照县编委文件，我院又在原来的基础上增编六个正

股级单位，即执行一庭、执行二庭、执行综合办公室，法警一中队、

法警二中队，司法行政管理科，使我院内部分工与管理更加规范并与

上级法院归口对接；二是选用本院优秀干部进领导班子。有2名优秀

干警被选进班子（1名任副院长、1名任纪检组长），解决了我院领导

班子新老交替的关键问题；三是调整49名干警岗位。

（1）提拔2名资深法官为专职审判委员会委员，3名法官被任命

为审判委员会委员，2名被免去审判委员会委员职务；

（2）28个中层正职岗位中：有4名审判员和一般法警被破格提

拔进入中层正职领导岗位，有6名中层副职提拔进入中层正职领导岗

位，有8名中层正职轮岗交流；

（3）15名一般干警被提拔进入中层副职领导岗位；

（4）免去7名中层领导职务：5名中层正职和2名中层副职。

在院政治处的充分准备和严格组织下，我院的人事任免请示从法

院到县委、县人大公示期间，直至县委、县人大批复、任命，全程无

杂音。县委、县人大对我院领导班子机构人事改革，改出和谐、改出

形象的成效给予了高度评价。

三、协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动

为加强人民法庭队伍思想政治建设和司法能力建设、提升辖区党

委、政府和人民群众对法庭工作的满意度，院党组决定对人民法庭正、

副庭长进行述职述廉评议。政治处接到党组的通知后，立即进行策划

设计，制订了评议活动议程、方案、评议内容以及邀请人员的范围。9

月2日，我院7个人民法庭13名正、副庭长现场接受来自县人大常委

会、县纪检会、县委组织部、县委政法委等主管法院人事任免部门和7

个人民法庭驻地党委、政府以及全院干警对20xx年以来法庭工作10

个方面的内容评议。对评议结果差的法庭正、副庭长，采取提请人事

任免措施予以制裁。受邀参加本次述职评议的代表对我院首创法庭庭

长公开述职评议的新举措给予了高度评价。

通过评议，法庭庭长们，深刻认识到法庭工作的重要性，进一步

摆正了法庭在当地党委、政府和人民群众中所处的地位，深感责任重

大，纷纷表示更加尽职尽责地做好法庭工作，真正发挥起潢川法院的

“窗口形象”和“前沿阵地”作用。

四、组织开展好三项活动，进一步提升队伍思想政治素质

20xx年以来，按照上级的统一安排部署，院政治处组织开展了

“让人民满意”活动、“深入学习实践科学发展观”活动以及“人民

法官为人民”主题实践等三大政治学习活动。按照党组安排和各个活

动方案要求，政治处分别制定了活动的总体实施方案、不同阶段的实

施方案以及一系列学习材料和学习日程表等下发到每个干警，确保教

育培训不漏一人、规定学时不