- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
标准合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL
标准合同模板范本
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
PERSONALRESUME
RESUME
PERSONAL
餐饮业临时工合作协议(2024版)
本合同目录一览
1.合作协议概述
1.1合作双方
1.2合作目的与范围
1.3合同有效期限
2.临时工聘用条件
2.1招聘条件
2.2工作技能与经验要求
2.3健康状况要求
3.工作内容与职责
3.1工作职责
3.2工作时间
3.3工作地点
4.劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金与福利
4.3支付方式与时间
5.劳动关系与保险
5.1劳动关系确认
5.2社会保险
5.3商业保险
6.培训与发展
6.1岗前培训
6.2在职培训
6.3职业发展机会
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
7.2经济补偿
7.3合同解除程序
8.违约责任
8.1双方违约责任
8.2赔偿责任
8.3争议解决方式
9.保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密协议的后果
10.法律适用与争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同修改与补充
11.3附件
12.合同的签订与生效
12.1签订程序
12.2合同生效条件
13.合同的变更与解除
13.1变更条件
13.2解除程序
14.双方签字盖章
14.1甲方签字盖章
14.2乙方签字盖章
第一部分:合同如下:
1.合作协议概述
1.1合作双方
1.2合作目的与范围
甲乙双方本着平等互利的原则,甲方同意在必要时聘请乙方作为临时工为其提供餐饮服务,乙方同意在甲方需要时提供临时工服务。合作范围包括但不限于:餐饮服务、后厨帮工、前台接待、清洁卫生等。
1.3合同有效期限
本合同自签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满前,甲乙双方如需续约,应提前一个月书面通知对方。
2.临时工聘用条件
2.1招聘条件
乙方须年满18周岁,具有完全民事行为能力,身体健康,无传染性疾病,具备从事餐饮服务工作的基本条件。
2.2工作技能与经验要求
乙方应具备一定的餐饮服务工作经验,掌握基本的餐饮服务技能,能够胜任甲方分配的工作任务。
2.3健康状况要求
乙方应提供有效的健康证明,确保在合同期内身体健康,能够胜任工作。
3.工作内容与职责
3.1工作职责
乙方作为临时工,应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的要求完成分配的工作任务,包括但不限于餐饮制作、服务、清洁等工作。
3.2工作时间
乙方的工作时间根据甲方的实际需要确定,具体工作时间应提前通知乙方。乙方应保证在甲方需要时能够提供服务。
3.3工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点,如有变动,甲方应提前通知乙方。
4.劳动报酬
4.1工资待遇
乙方的工资待遇由甲方根据市场行情和乙方的工作表现确定,并于每月____日前支付。
4.2奖金与福利
乙方按照甲方规定的工作表现和业绩,有机会获得相应的奖金和福利。
4.3支付方式与时间
乙方的工资及奖金等,甲方应以现金或转账方式支付给乙方,支付时间为每月____日前。
5.劳动关系与保险
5.1劳动关系确认
甲乙双方明确本合同仅为临时工合作协议,乙方不属于甲方正式员工。
5.2社会保险
甲方不为乙方缴纳社会保险,乙方应自行解决。
5.3商业保险
甲方可以为乙方购买相应的商业保险,具体保险事宜双方可另行商议。
6.培训与发展
6.1岗前培训
乙方在正式上岗前,甲方应提供必要的岗前培训,确保乙方能够胜任工作。
6.2在职培训
甲方应根据业务需要和工作要求,为乙方提供在职培训机会,以提升乙方的工作技能和综合素质。
6.3职业发展机会
甲方应为乙方提供公平的职业发展机会,乙方有权根据个人意愿和能力申请甲方内部的其他职位。
7.合同终止与解除
7.1合同终止条件
(1)合同有效期届满,双方未续约;
(2)甲乙双方协商一致解除合同;
(4)乙方违反合同规定,甲方解除合同。
7.2经济补偿
合同终止或解除时,甲方应根据乙方的工作年限和实际工作天数,支付相应的经济补偿。
7.3合同解除程序
合同解除应提前一个月书面通知对方,双方应友好协商解决合同解除相关事宜。
8.违约责任
8.1双方违约责任
甲乙双方应严格履行本合同各项约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
8.2赔偿责任
违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。
8.3争议解决方式
双方在履行本合同过程
文档评论(0)