村级财务管理中存在的问题及对策.docxVIP

村级财务管理中存在的问题及对策.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?

?

村级财务管理中存在的问题及对策

?

?

[摘要]为更好的适应农村经济发展的要求,切实有效地开展农村财务管理工作,对农村现有的财务状况进行反思和剖析,也从问题中提出在今后的实际工作中更好地开展农村财务管理工作,更好地让村级财务管理变得更加便民利民的对策。

[关键词]村级财务;管理;问题;对策

[中图分类号]F302.6

[文献标识码]A

在农村发展过程中,财务管理工作与“钱”、“物”有关,因此与农民利益紧密联系,涉及面广且是一个关键环节,它关系到农村社会的繁荣稳定和长治久安。当前农村的财务管理工作存在诸多问题,而建设社会主义新农村又迫切需要解决这些的问题。

1村级财务管理存在的问题

1.1村干部财经意识不强

村干部财经意识不强,没有认识到财务管理的重要性,特别是村主干没有切实担负起财务管理的责任,导致违纪违规现象时有发生,破坏了村级正常财经秩序。如:有的村村干部在村级财务管理中虚报、谎报、瞒报、白条入账;有的村超负荷运转,常年举借债务;有的村揣着明白当糊涂,弄虚作假虚报冒领上级财政专项补助资金;有的村收入不入账、体外循环,私设小金库等。财务管理混乱从而激化矛盾引起干群关系紧张,造成不良影响。

1.2村级财务管理制度不健全

1.2.1村级财务管理制度存在缺陷。“村财乡管”的优点是便于统一集中管理和监督,但是不足之处是乡镇代理会计只凭发票等凭证记“死账”,不知道资金运行以及项目实施的具体情况,村级财务管理人员实际上成了财务的“结报员”,没有真正履行一个村级会计作为“辅导员”的职责,形成乡、村两级管理和监督都脱节的现象。

1.2.2内控机制不健全。村干部内部控制意识不强,认为完善手续是对村干部的约束,“村财乡管”没有严格管理起来,有些领导审批票据,不知道其具体内容只流于签字形式,由于管理的不到位,形成了管财的人不知道,不了解,不熟悉具体的收支情况,代理会计只负责见账记账,村干部也不喜欢乡镇代理会计详细询问账目的来龙去脉,认为他们“越权”了。

1.3财务公开和民主理财不规范

1.3.1财务公开程序不规范。各级政府对村务公开的内容形式,地点形式和程序都有明确的规定,部分村把财务公开当成应付检查和完成任务,由代理会计提供资料,未经村务监督小组审核,盖个公章就直接上墙,公开范围小,公开数字过于笼统,专业术语较多(如应收款、应付款),群众根本看不懂公开的内容,有的甚至避重就轻回避群众关心的重點事项和问题,还有的村为了政绩搞假公开,把隐性开支和村干部补贴等列到其他支出,甚至有的村在上级检查时,才象征性的张贴在公示栏应付检查。

1.3.2村务监督小组,多数流于形式。一是村务监督小组成员的选任没有经过民主选举,仅由村主干提名甚至有的是村干部的亲信,不具代表性,无法真正地反映大多数村民的利益和心声;二是村务监督小组的成员缺乏实际工作经验,以及专业知识欠缺,因此在业务把关不严时只是马马虎虎翻看票据,没有辨别会计业务的真假,对具体的事项,具体的内容漠不关心,盖个公章便了事;三是由于村务监督小组成员职责不明确,成员责任心不强,加上谁也不愿意得罪人的心态,对不合理支出睁一只眼闭一只眼,无法真正的发挥监督作用。

1.4村级财务人员队伍整体素质不高

1.4.1村级财务人员大多“就地取材”。特别是在农村或偏远地区,一些有文化、有能力的年轻人基本外出打工,因工资报酬低,对外招聘财务人员难度大,多数只能由村主干或村两委在村里特色、指定,这些财务人员普遍年纪大、文化素质较低,未经过正规培训便上岗,有的“半路出家”,上岗后才学习财务知识和财务法规,缺乏系统专业的基础知识,整体素质不高。

1.4.2村级财务人员“身兼多职”。因村级事务繁忙,“村两委”职数有限,人手紧缺,造成村级财务人员会计、出纳一把抓,有的甚至还要协助“村两委”开展其它工作。本身对业务就一知半解,账务处理较为随意,经常出现违纪违规操作。同时,因乡镇会计委托代理中心聘请的代理会计大部分为临聘人员,缺乏原则性和责任心,在工作中存在着重记账轻管理,只审凭证是否符合程序而不审开支合理与否等现象,使违反财务制度的票据凭条得以入账,整体业务素质较低,不能有效地把好账务收支审批第一关。

1.5责任追究和惩处力度不够

近年来,虽然通过纪委监督检查、专项审计、全面审计发现了不少违纪违法的问题,对检查中发现的问题,仅仅以文件的形式要求整改,对整改落实情况没有及时跟踪处理。有时执纪审查偏轻偏软,对村干部在村级财务管理工作中的违纪违法问题查处力度不够,责任追究不严。许多问题难以得到及时的处理,甚至不了了之,助长了个别干部的违法违纪行为,在群众中造成了不良的影响。

2加强村级财务管理的对策

2.1加大法治制度宣传及业务培训力度

利用广播、电视、报刊等对干部群众进行法律、法规,以及国家

文档评论(0)

134****9237 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档