新劳动合同样本专业版.docx

新劳动合同样本专业版

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________。甲方有权在合法范围内调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工时规定，如有加班需要，应按照规定程序申请并获得批准。

第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体办法按照甲方制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定，乙方的工资水平将根据其工作经验、能力和工作表现进行调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

第八条：乙方享受的社会福利待遇按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

第十条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。乙方应配合甲方的防护措施，防止职业危害的发生。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同变更应以书面形式进行。甲乙双方应遵守劳动合同的解除和终止规定。劳动合同解除和终止应符合法律法规的规定。甲乙双方应依法支付经济补偿金等相关费用。