班级德育量化方案.docVIP

机电学生会班级德育量方案

为了进一步全面贯彻党的建设中原经济区政策方针，切实提高我学院的管理教育质量，必须不断加强学院各项工作的管理水平，巩固和发扬我院的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理，激励各个班级之间形成你追我赶，争先恐后的竞赛热潮，促使学生德、智、体、劳全面发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设合格大学生，特制定此考评。

第一章评定原则

一、凡在我院班级均须进行总和评分，所有接受考核的班级要团结奋进，求真务实，自强自立，争优创先。

二、综合评分工作在院党团总支的领导下，由学生会办公室组织、主席团监督、学生会各部门具体负责实施负责管理，在评比中如有不服考评结果，或者对考评办法存有异议的，可向主席团申诉。

三、各考核人员将坚持公平、公正、公开的原则，认真负责，积极做好平时记载考核工作。

四、班级综合评分工作每月核实登记，每年学期考核一次。

五、此方案的实施结果将作为优秀班级体，红旗团支部评选内容依据。

第二章综合评分内容

一、班级综合考核是对全院各班班风、学风等各方面要求具体化，分项考核，量化打分，综合评定。

二、班级综合考核有学习考核、纪律考核、卫生考核、文化生活考核四部分组成。

三、1．对各班级实行学期考核制，在下一学期初进行评优和奖惩。

2．班级考核不设定上下限，考核结果由基础分、嘉奖分、减罚分三部分组成。由学风督导小组及考核组分块负责检查与记录。

3．⑴基础分：由学习与学风建设、活动、卫生、学生评议四个项目组成。其中，学习与学风建设方面占40分，活动方面占30分，卫生方面占30分。

⑵嘉奖分：班级积极参加院系组织的各项活动，成绩突出，或个人表现突出，均可获得相应嘉奖分；

⑶减罚分：班级如有工作消极、拖沓，未能及时、保质、保量地完成院系布置的任务或出现违纪事件等，则视具体情况给予减罚分。

四、班级综合评分计算方法：

综合评分总成绩=学习考核总评分+纪律考核总评分+卫生考核总评分+文化生活考核。

五、班级综合评分成绩是对班级所做的全面考核，是评定先进团支部的主要依据，系可根据各班综合考核的量化分适当调整各班三好学生、优秀学生干部，奖学金获得者的人数及比例。

第三章学习考核

一、学习考核加分项共4项，加分总数最多40分。

1．英语通过国家四级（一人一次）记1分；英语通过国家六级（一人一次）记1.5分；在省级以上核心专业期刊上发表论文（一人一次）记3分；在校报刊上发表文章（含通讯稿）一人一次记1分；

3．被评上文明寝室、十佳宿舍，分别加1.01.5分/人（混合寝室乘人员系数）；

二、卫生考核减分项目共1项，减总分不超过20分

1.凡在院宿舍卫生检查中受到通报批评的宿舍根据情节轻重扣相应班级1—3分（每舍一次）；

2.非法在外住宿、非法留宿外来人员，扣2分/人·次；

3．23点后归寝扣0.3分/人·次；不归扣2分/人·次；

4．寝室卫生成绩列后三名的寝室扣0.1分/人（混合寝室乘人员系数）；

第六章文化生活考核

一、文化生活考核加分项共五项，加分总数最多30分。

1.参加校、院级组织的各项体育活动，获奖者根据情况加1—2分，未获奖者加0.5分（一人一次），搞服务工作或拉拉队工作表现突出的班级根据情况加3—5分；

2.凡参加校级以上组织的文艺活动获奖者根据情况为所在班加3—5分，参加者加1—3分。凡参加院以上组织的文艺活动获奖者为所在班加2—4分，参与者加1分。（一人一次，按最高分计）；

3.凡以集体名义组织或参加社会公益活动（持证明）加1—5分；

4.在院团日活动开展过程中表现突出的班级根据情况加1—3分（1月1次）；

二、文化生活考核减分项目共3项。以30分为基线，减分不超过20分；

1．各种活动

（1）凡无故不按规定参加校、院组织的活动的班级人员，未到达的扣0.25分/人。

（2）迟到的扣0.1分/人。

（3）会场出现纪律混乱，经工作人员指出后仍不停止的扣0.5分/人。

（4）不积极配合学生会各部门常规工作的酌情扣1-2分/次。

2．上交材料

（1）未在规定时间内上交材料、文件的，每次扣1分。

（2）未按时上交，拖延超过（含）24小时的，每次扣0.5分。

三、有以下情况的班级给予加分：

1．学院、学生会开展各项活动，按质按量完成的加1分/次。

2．对学生会成员的不当行为进行检举，经核实后给检举者所在班级加1分/次。

3．向学生会提出合理意见和建议并且被采纳的酌情加1--3分。

注：加分由班干部向学生会办公室上交书面申请，经讨论通过后予以加分。

考核工作的注意事项：

考核是一项重要的工作，各班级须引起重视，积极配