服务员培训方案(5篇)(最新).pdfVIP

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服务员培训方案(5篇)(最新)--第1页

最新服务员培训方案(通用5篇)

根据《兴隆县农村富余劳动力转移培训实施方案》及全国农广校关于农村富

余劳动力餐饮旅游服务类转移培训实施方案,现制定《餐厅服务员》岗位培训计

划:

一、兴隆县农村富余劳动力的基本情况

目前,兴隆县16—25周岁的农村富余劳动力4万人,其中没有转移就业者占

2万人。

二、转移就业培训工作的组织领导情况

县政府高度重视对农村富余劳动力的转移培训工作,特批准建立农村富余劳

动力转移培训基地,局领导及校领导亲自督导,培训办公室由专人负责。

三、培训目标和任务

根据餐厅服务员国家职业标准,经过系统学习,培训适应劳务市场需求和用

人单位要求、具有良好的职业道德和行为规范、熟练掌握餐厅服务基础知识和各

项操作技能的餐厅服务人员。20xx年,计划每年培训200人。

四、培训对象

以年满16周岁、具有初中以上文化程度、身体健康、有转移就业愿望、热衷

于餐厅服务岗位的农村青年为主。

五、培训形式

以脱产或半脱产的学习形式,对农民工进行职业技能培训。

六、培训要求

1、培训中理论培训、技能培训、声像培训、实际操作各环节有机统一,采取

能力模块的培训方式,突出岗位技能培训。以学员动手操作为主,教师面授讲解

为辅,全面提高学员综合素质。

2、通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训,以实际、实

用、实效为目的,提高学员参训的兴趣。

3、利用兴隆宾馆为实训基地,聘请具有丰富操作技能的专兼职教师亲自演习

操作,使学员在边学边做中实现岗位技能的提高,培养学员的动手操作能力。

七、培训内容

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服务员培训方案(5篇)(最新)--第1页

服务员培训方案(5篇)(最新)--第2页

《餐厅服务员》课程设置采用能力模块组合,共设置执业基础、餐厅服务礼

仪、端托摆台服务、酒水服务、上菜及分菜服务、撤换餐用具和餐厅服务基本程

序等七个培训模块。共计152学时

(一)、执业基础

要求学员熟知外出务工常识,掌握餐厅服务应具备的职业素质。理论学习10

学时。

(二)、餐厅服务礼仪

要求学员掌握餐厅服务员的仪容仪表规范、举止规范、礼貌规范、礼仪规范。

其中理论学习5学时,技能学习13学时,声像学习2学时,共计20学时。

(三)、端托、摆台服务技能

要求学员熟练掌握托盘的端托技巧、餐巾折花技巧、摆台服务技能。其中理

论学习6学时,技能学习22学时,声像学习2学时,共计30学时。

(四)、酒水服务

要求学员了解中外酒水、茶叶及软饮料的分类及特点、掌握酒水服务的技巧

与程序。其中理论学习6学时,技能学习22学时,声像学习2学时,共计30学

时。

(五)、上菜及分菜

要求学员了解菜品知识、上菜及分菜知识。其中理论学习4学时,技能学习

14学时,声像学习2学时,共计20学时。

(六)、撤换餐用具

要求学员学会撤换餐用具的基本操作方法。其中理论学习4学时,技能学习

5学时,声像学习1学时,共计10学时。

(七)、餐厅服务基本程序

要求学员了解零点接待服务的相关知识,餐厅服务的基本程序。其中理论学

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