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放射科总结5篇精选

放射科是医院重要的辅助检查科室，在现代医院建设中，放射科

是一个集检查、诊断、治疗于一体的科室。下面就是小编给大家带来

的放射科总结5篇精选，希望能帮助到大家！

放射科总结5篇精选一

20**年放射科在院领导的正确领导下，在各科室的支持和配合下，

一年内顺利完成科室内的各项工作任务。年底将近，现将放射科一年

内情况做总结如下：

1、放射科现有设备

北京万东300毫安X光机一台，与X光机配套的*机一台，自动洗

片机一台、观片灯一台、电脑一台。

2人员情况

现有工作人员三人，两人持有放射科工作人员上岗证，其中一名

为兼职人员。另一名放射科工作人员于今年4月新到聘用人员，具体

日常工作由两人负责。

3科室变化

在院领导的关心下，在市卫生局的大力支持下，在杭州有关部门

的结题报告援建资助下，放射科于今年9月份完成了工作场所基本防

护工作，墙面、门窗均严格按照要求做了科学防护，给我们放射科工

作人员提供了一个安全的工作场所。

4工作完成情况

放射科人员少，特别是具有资质的人员更少。在这种情况下，放

射科仍然完成了医院下达的各项工作任务。全年内截至目前共拍摄X

光片**27张，甲片数959张，甲片率78%;乙片数174张，乙片率15%

以下，费片95张。造成费片的原因主要是洗片机问题，以下会提到，

同时也和科室工作人员工作能力和责任心有关。

20**年内无一例医疗事故发生，无一例医疗差错发言稿发生。积

极配合院内各科室，按时完成了门诊及病房的检查任务;配合我院老年

人管理工作，完成了对我乡65岁以上老年人X光免费检查的工作任务;

配合我院结核病控制管理部门，完成了对我乡结核病人及结核病重点

怀疑人员的复查、筛查工作。

5、存在的问题

(1)人员少。由于这两方面原因，使我科室工作人员很难有时间和

机会去上级医院深造学习，对我科室工作人员的业务水平提高造成非

常不利的因素。

(2)人员资质薄弱。科室内人员本来就少，又加上资质薄弱，水平

参差不齐，使得很多工作无法正常开展，一些工作达不到应有要求。

比如疑难病例讨论、报告单双签名、报告单书写不规范等等。

(3)暗室房屋墙体常有墙皮脱落现象。由于这一原因，洗片机内常

有杂物落入里面，正常使用情况下又不能遮盖，以免影响洗片机散热，

造成不良后果。这一原因直接导致的结果是X光片质量下降、洗片机

内定影液、显影液使用寿命缩短造成浪费、给洗片机的保养造成很*烦。

(4)个人防护用品和患者防护用品严重缺失。由于个人防护用品的

缺失，使我科室*工作几乎不能正常开展。工作人员考虑到自身健康，

不愿直接暴露在X光的直接照射下，这本身也是无可厚非的事情。患

者防护用品没有，这本身就是放射科工作开展所不允许的事，给来放

射科检查的患者造成了伤害，也导致放射科每年考核都被扣分。

(5)拍片架过于简易，又年久失修，给工作人员带来很大不便。特

别是片架高低固定螺丝，磨损大，常常造成固定不牢，片架脱落;或是

固定后打不开，有时工作人员还要借助其它工具才能打开。

总之，放射科载20**年里有成绩，也有不足支持。在院领导的正

确领导下，在各科室的大力支持下，我们有信心把放射科的工作在

20**年干得更好，做出更大的成绩，同时也希望工作总结院领导能给

与放射科更多关注，让托普鲁克乡中心卫生院放射科成为我院的一个

亮点科室。

放射科总结5篇精选二

20**年放射科在医院的正确领导下，能认真贯彻落实医院的各项

决策，组织全科人员学习医院下方的文件，及时传达会议精神，与医

院保持高度一致，积极有效的配合医院开展工作，圆满的完成了医院

交办的各项任务，取得了好的成绩，现总结如下：

一、思想教育、作风建设：

按照医院对20**年工作要求和医院总体安排，积极开展职工思想

教育，特别是医德医风建设、医疗安全教育、法律法规教育、三好一

满意、质量万里行、创建优质医院、平安医院建设、依法执业等方面

都能认真执行医院有关规定，按要求制定计划，及时组织实施。工作

中“以病人为中心”的目标能落到实处，为病人就诊提供各种方便，

做到随到随诊，急诊病人立等可取片、拿结果，一般