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垃圾发电厂新员工培训方案

为了确保垃圾发电厂项目建设的顺利投产运行，根据运营管理

部安排，结合当前生产准备形势和新进员工的专业技术水平，特编

制本培训方案，具体事宜如下：

一、培训目标：

经过理论与实习培训，使生产运行人员达到系统的掌握生活垃

圾焚烧发电厂的生产运行技术和生产综合管理能力，熟悉电厂的各

种设备和系统，达到运行操作的水平，保证生活垃圾焚烧发电厂长

期安全、环保、稳定和经济运行。

二、培训要求：

1、理论方面：全体培训人员系统学习生活垃圾焚烧发电厂综

合性理论知识，侧重生产运行方面的知识。包括：垃圾焚烧及燃烧

系统、机组热力汽水控制系统、烟气处理系统、机组热工控制系统、

电气系统以及垃圾进厂称重、垃圾给料(垃圾吊）、灰渣处理和生产

用水系统等，以及熟悉现场生产运作及相关管理制度。

2、实践方面：根据培训人员的实际工作经验进行分值实习。

使实习人员熟悉操作，在培训期间根据实际情况由培训师傅的监护

下进行操作学习。包括设备的启停、正常运行的监视与控制、事故

处理操作等。

三、培训安排：

1、培训时间是2016年9月20日到2017年1月30日。

2、培训分专业进行，包括锅炉专业、汽机专业、电气专业和

热控专业、垃圾电厂水处理专业、行车操作等。

3、在培训的各个阶段中间安排培训考核环节，检查培训效果。

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4、培训地点：培训单位。

5、培训学习期间具体分如下3个方面进行（见附页1、2、3）：

（1）企业文化教育。

内容包括公司企业文化，公司战略和发展前景，公司规章制度，

相关法律文件等，明确培训大纲。培训前在本公司对每一位培训人

员进行安全、纪律、注意事项等教育。

（2）理论学习。

学习内容有垃圾焚烧发电厂生产现场的设备原理、现场布置及

系统，运行操作的基本知识、运行规程和安全规程等。

（3）现场跟班实习。

学员跟班运行实习，学习各专业岗位的运行实际操作技能和知

识。跟班学习期间每值选出一名负责人（根据培训考核和个人表现

定）

保证培训效果，理论学习阶段将统一进行，现场实习阶段

将采用分值方式进行参与运行倒班，夜班（00:00—08:00）和白班

（08:00—16:00）和中班（16:00—24:00）。

四、培训组织构架

1、培训组组长：

2、培训组副组长：

3、培训组成员：

五、实习培训员工行为规范守则

1、实习人员必须注意自己的行为举止，树立良好的个人和团

体形象。

2、实习培训人员必须严格要求自己，谦虚好学、尊敬师傅、

团结同事。

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3、实习人员必须严格遵守公司现场各种规章制度及各种管理

规定，遵守学习作息时间，不得迟到早退；学习工作期间不得做与

学习、工作无关的事。确有事请假必须征得所在培训组负责人同意，

并填写请假单交由培训队领导批准后方可离开。

4、进入生产现场必须牢固树立“安全第一”的思想，遵守安

全规定，做好安全防范意识；着装行为必须符合《电业安全管理规

定》，所有进入生产现场人员，必须戴安全帽，穿着工作服，员工

在生产区域必须佩带工作牌。

5、厂区内禁止吸烟；纸屑、果皮等垃圾应丢在垃圾篓内，不

准随地乱扔；下班应关照明、空调、排气扇等用电设备；保持办公

桌清洁卫生，摆放有序，做到“四无”（无尘垢、无乱堆乱放、无

杂物、无蜘蛛