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茶叶加工工(精制、红茶)赛项竞赛规程
2024年茶叶加工工赛项包括理论知识(闭卷)和现场技能操作。竞赛成绩总分为100分,其中理论知识考试成绩占15%,现场技能操作考核成绩占85%。
一、理论知识考试
(一)理论知识考试内容
理论知识考试(A)总分为100分,考试时间为90分钟,考试内容包括相关法律法规知识、安全生产基础知识、茶叶基础知识、红茶加工基础知识等,题型包括填空题、判断题、单项选择题、多项选择题。考试内容纲要及分值见表1。
表12024年茶叶加工工赛项理论考试内容纲要及分值
序号
类型
具体内容
分值
1
相关法律、法规知识
(1)《中华人民共和国劳动法》的相关知识;
(2)《中华人民共和国食品安全法》的相关知识;
(3)《中华人民共和国环境保护法》的相关知识;
(4)《中华人民共和国产品质量法》的相关知识;
(5)《中华人民共和国计量法》的相关知识;
(6)《中华人民共和国安全生产法》的相关知识;
(7)《中华人民共和国标准化法》的相关知识。
10
2
安全生产基本知识
(1)安全用电常识;
(2)机械使用常识;
(3)安全操作生产知识;
(4)应急措施与抢救常识;
(5)安全事故申报知识。
10
3
茶叶基础知识
(1)中国茶产业概况;
(2)品种适制性相关基础知识;
(3)茶叶加工基础知识;
(4)茶叶品质特征相关知识;
(5)茶叶感官审评基础知识;
(6)茶叶包装与储藏基础知识。
20
4
红茶加工基础知识
(1)中国红茶分类及其品质特征;
(2)红茶加工基本原理;
(3)红茶加工工艺及技术要求;
(4)红茶对鲜叶原料的要求;
(5)主要红茶加工设备及操作要领;
(6)红茶精制与拼配的基础知识。
60
合计
100
二、现场技能操作考核
(一)现场技能操作考核的内容
包括现场操作环节考核和所制成品茶质量考核两部分,满分为100分,其中现场操作环节考核成绩(B)占40%,成品茶质量考核成绩(C)占60%。
(二)现场操作环节的考核
1.考核内容
现场操作环节考核(B)的内容包括:参赛选手的职业素养、制茶流程规范、萎凋技术熟练度、揉捻技术熟练度、发酵技术熟练度、干燥技术熟练度与设备操作规范、毛茶精制技术熟练度等。
2.评分标准
现场操作环节考核(B)的评分按满分100分计,每项考核内容的分值见表2。
表2现场操作环节考核评分表
序号
考核内容
分值
1
竞赛选手职业素养
5
2
萎凋技术熟练度
20
3
揉捻技术熟练度
15
4
发酵技术熟练度
20
5
干燥技术熟练度与设备操作规范
10
6
毛茶精制技术熟练度
15
7
制茶流程规范
15
合计
100
(三)成品茶质量考核
1.考核内容
选手制做的成品茶的质量考核(C)得分包含:成品茶得率得分(D)、成品茶水分得分(E)和感官品质得分(F)三方面,D、E、F满分均为100分。成品茶质量考核得分的计算公式如下:
C=D×E×F×10-4
C:成品茶质量考核得分;D:成品茶得率得分;E:成品茶水分得分;F:成品茶感官品质得分。
2.考核方法
选手制做的成品茶交给收样处裁判,收样处裁判对成品茶样进行2次编号加密(编号严格对选手和其它无关人员保密),并平均分为2份,1份用于成品茶得率和水分的测定,1份用于感官品质评审。
成品茶得率的测定:采用GB/T8311-2013《茶粉末和碎茶含量测定》规定的方法去除粉末、碎茶,称量成品茶,成品茶得率的计算公式如下:
G=
G:成品茶得率;f:鲜叶的重量;w:鲜叶含水率;t:去除碎末茶后的茶叶重量。
成品茶水分的测定:水分的测定采用GB5009.3-2016《食品安全国家标准食品中水分的测定》。
成品茶得率和水分考核评分表
序号
项目
要求和评分标准
评分细则
1
得率
过16目筛(孔径1.25mm),得率≥90%
(1)得率≥90%,100分;
(2)80%≤得率90%,90分;
(3)60%≤得率80%,60分;
(4)得率60%,0分。
2
水分
水分含量≤7.0%
(1)水分含量≤7.0%,100分;
(2)水分含量>7.0%,0分。
感官品质的评审:成品茶感官品质的评审按GB/T23776-2018《茶叶感官审评方法》执行。感官品质评分,外形占25%,汤色占10%,滋味占30%,香气占25%,叶底占10%。
仲裁
(一)成立赛项仲裁组
成立由3-5人组成的仲裁组,其中技术类专家2-3名,管理类专家1-2名;仲裁组设1名主任、1名副主任。
(二)受理与反馈
仲裁组及时受理代表队的书面投诉,经调查取证后提出仲裁结论,并将仲裁结论反馈给领队。
四、成绩及排名确定
(一)选手总成绩
选手的总成绩计算公式如下:
总成绩=A×15%+(B×40%+C×60%)×85%
A
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