2024商业机密保护竞业禁止合同模板集锦.docVIP

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2024商业机密保护竞业禁止合同模板集锦

本合同目录一览

1.竞业禁止条款

1.1定义及解释

1.2竞业禁止范围

1.3竞业禁止期限

1.4例外情况

1.5监督与执行

2.保密义务

2.1保密信息范围

2.2保密信息的使用和保护

2.3保密信息的披露

2.4保密信息的归还

2.5保密义务的期限

3.违约责任

3.1违反竞业禁止条款的责任

3.2违反保密义务的责任

3.3赔偿金额和方式

3.4法律后果

4.合同的生效、变更和终止

4.1合同生效条件

4.2合同的变更

4.3合同的终止

4.4合同终止后的义务

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4法律途径

6.法律适用与管辖

6.1法律适用

6.2管辖法院

7.其他条款

7.1合同的转让

7.2合同的附件

7.3合同的修订

7.4合同的解除

7.5双方的权利和义务

8.违约金的计算方式

8.1违约金的计算基础

8.2违约金的计算方法

8.3违约金的支付方式

9.保密协议的培训与确认

9.1培训内容

9.2培训时间

9.3确认与签字

10.竞业禁止期间的福利待遇

10.1福利待遇的继续享有

10.2福利待遇的变更

10.3福利待遇的终止

11.保密协议的监督与检查

11.1监督方式

11.2检查频率

11.3监督结果的处理

12.竞业禁止期间的薪酬支付

12.1薪酬支付标准

12.2薪酬支付时间

12.3薪酬支付方式

13.违约行为的证据收集与提供

13.1证据的收集

13.2证据的提供

13.3证据的认定与使用

14.双方约定的其他事项

14.1其他事项的描述

14.2其他事项的执行方式

14.3其他事项的变更和终止

第一部分:合同如下:

第一条竞业禁止条款

1.1定义及解释

(1)本合同所称“竞业禁止”,是指乙方在甲方任职期间及解除或者终止劳动合同后一定期限内,不得在与甲方经营业务相同或者相近的市场领域从事与甲方业务相同或者相近的经营活动,以避免与甲方发生直接竞争。

(2)“甲方经营业务”是指甲方在劳动合同解除或者终止前一年的时间内从事的经营活动。

1.2竞业禁止范围

(1)乙方的禁止业务范围包括但不限于:销售、研发、生产、推广、咨询等与甲方经营业务相同或者相近的活动。

(2)乙方不得在甲方竞争对手或者与甲方有业务往来的企业中担任任何形式的职务,包括但不限于董事、高级管理人员、顾问等。

1.3竞业禁止期限

(1)在甲方任职期间,乙方应遵守本合同的竞业禁止规定。

(2)自劳动合同解除或者终止之日起计算,乙方应继续遵守本合同的竞业禁止规定,期限为____年。

1.4例外情况

(1)乙方在被甲方转让或者收购的企业中担任职务,且该等企业的经营业务与甲方经营业务不同或者不相近的,不受本合同竞业禁止条款的限制。

(2)乙方因国家政策、法律、法规的要求,必须从事与甲方经营业务相同或者相近的经营活动的,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可从事。

第二条保密义务

2.1保密信息范围

(1)本合同所称“保密信息”,是指在甲方任职期间,乙方所接触的、不为公众所知的、对甲方具有商业价值的信息。

(2)保密信息包括但不限于:客户名单、供应商名单、产品配方、技术秘密、商业计划、财务数据等。

2.2保密信息的使用和保护

(1)乙方应严格按照甲方的要求,对保密信息进行保密,不得泄露给任何第三方。

(2)乙方在甲方任职期间及解除或者终止劳动合同后,应继续对保密信息进行保密,并按照甲方的要求采取必要措施,确保保密信息不被泄露、复制或者使用。

2.3保密信息的披露

(1)乙方如因国家政策、法律、法规的要求,需要披露保密信息的,应提前向甲方提出书面申请,并尽量减少保密信息的披露范围和程度。

(2)乙方如因其他原因需要披露保密信息的,应提前向甲方提出书面申请,并征得甲方的书面同意。

2.4保密信息的归还

(1)劳动合同解除或者终止后,乙方应将所有含有保密信息的文件、资料、存储介质等交还给甲方。

(2)如乙方无法交还相关保密信息,应向甲方书面说明原因,并承担相应的法律责任。

2.5保密义务的期限

(1)本合同项下的保密义务自乙方接触保密信息之日起生效。

(2)保密义务的期限自劳动合同解除或者终止之日起计算,期限为____年。

第八条违约责任

8.1违反竞业禁止条款的责任

(1)乙方违反竞业禁止条款的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的计算方式和支付标准按照本合同第十一条的规定执行。

(2)乙方违反竞业禁止条款给甲方造成经济损失的,除支付违约金外,还应承担相应的赔偿责任。

8.2违反保密义务的责任

(1)乙方违反保密义务的,应

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