视觉营销——从入门到精通全套PPT课件.pptx

新媒体营销与运营概述;CONTENTS;;1.1.1新媒体的概念;1.1.2新媒体的特征;1.1.3新媒体的发展趋势;1.1.4新媒体的表现类型;1.1.4新媒体的表现类型;1.1.4新媒体的表现类型;1.1.4新媒体的表现类型;1.1.4新媒体的表现类型;1.1.4新媒体的表现类型;1.1.5任务实训及考核;1.1.5任务实训及考核;;;1.2.1新媒体营销的认识;1.2.2新媒体营销的特点;1.2.3新媒体营销的方式;1.2.3新媒体营销的方式;1.2.3新媒体营销的方式;1.2.3新媒体营销的方式;1.2.3新媒体营销的方式;1.2.3新媒体营销的方式;1.2.4新媒体营销的误区;1.2.4新媒体营销的误区;1.2.4新媒体营销的误区;;1.2.4新媒体营销的误区;1.2.5任务实训及考核;1.2.5任务实训及考核;;;1.3.1新媒体运营必备素质;1.3.2新媒体运营的常用思维;1.3.2新媒体运营的常用思维;1.3.2新媒体运营的常用思维;1.3.2新媒体运营的常用思维;1.3.2新媒体运营的常用思维;1.3.2新媒体运营的常用思维;1.3.3新媒体运营的流程;1.3.4新媒体运营的策略;1.3.4新媒体运营的策略;1.3.4新媒体运营的策略;1.3.5任务实训及考核;1.3.5任务实训及考核;;祝：学有所成！;;新媒体用户与内容定位;CONTENTS;;2.1.1进行用户定位;2.1.1进行用户定位;2.1.2构建用户画像;2.1.3确定用户营销平台;2.1.3确定用户营销平台;2.1.3确定用户营销平台;2.1.3确定用户营销平台;2.1.3确定用户营销平台;2.1.4提供用户服务;2.1.5任务实训及考核;2.1.5任务实训及考核;CONTENTS;;2.2.1内容营销的概念;2.2.2内容的表现形式;2.2.2内容的表现形式;2.2.2内容的表现形式;2.2.2内容的表现形式;2.2.3内容定位的原则;2.2.4内容定位的过程;2.2.4内容定位的过程;2.2.4内容定位的过程;2.2.4内容定位的过程;2.2.4内容定位的过程;2.2.4内容定位的过程;2.2.4内容定位的过程;2.2.5内容营销的误区;2.2.6任务实训及考核;2.2.6任务实训及考核;;祝：学有所成！;;新媒体内容图文设计;CONTENTS;;3.1.1新媒体内容标题设计;3.1.1新媒体内容标题设计;3.1.1新媒体内容标题设计;3.1.2新媒体内容正文写作;3.1.2新媒体内容正文写作;3.1.2新媒体内容正文写作;3.1.2新媒体内容正文写作;3.1.3新媒体文字创意;3.1.3新媒体文字创意;3.1.4新媒体??字排版;3.1.4新媒体文字排版;3.1.4新媒体文字排版;3.1.5任务实训及考核;3.1.5任务实训及考核;CONTENTS;;3.2.1封面图设计;3.2.1封面图设计;3.2.1封面图设计;3.2.2信息长图设计;3.2.3icon图标设计;3.2.3icon图标设计;3.2.3icon图标设计;3.2.3icon图标设计;3.2.4九宫图设计;3.2.5任务实训及考核;3.2.5任务实训及考核;;祝：学有所成！;;新媒体数据分析与内容优化;CONTENTS;;4.1.1数据分析的意义;4.1.1数据分析的意义;4.1.1数据分析的意义;4.1.1数据分析的意义;4.1.1数据分析的意义;4.1.2数据的来源;4.1.2数据的来源;;4.1.2数据的来源;4.1.2数据的来源;4.1.3数据分析的方法;4.1.3数据分析的方法;4.1.3数据分析的方法;4.1.4数据分析的误区;4.1.5任务实训及考核;4.1.5任务实训及考核;;;4.2.1巧设内容栏目;4.2.2提升内容的版式视觉效果;4.2.2提升内容的版式视觉效果;4.2.2提升内容的版式视觉效果;4.2.3优化内容质量;4.2.3优化内容质量;4.2.3优化内容质量;4.2.3优化内容质量;4.2.4提升内容的情感表现力;4.2.5制造悬念;4.2.6任务实训及考核;4.2.6任务实训及考核;;祝：学有所成！;;微信营销与运营;CONTENTS;;5.1.1微信个人号设置;5.1.1微信