水利水电技术管理措施研究.docxVIP

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水利水电技术管理措施研究

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摘要:水利水电工程对于我国社会的发展和进步来说,有着关键的意义和作用。水利水电工程施工过程中技术的作用非常关键,因此就需要对技术进行管理。施工技术在根本上来讲属于保证水利水电工程顺利完成的基础以及保障,而施工技术管理则是另一层保护锁。因此,本文主要针对于水利水电工程施工技术管理对于水利水电工程的意义进行分析,同时讨论了相关技术的实际使用。

关键词:水利水电;施工技术;技术管理;问题处理

随着水利水电工程的快速发展与进步,我国的社会发展已经呈现出了巨大的变革,社会经济效益水平极速提升。而在水利水电工程技术应用的过程中,相关人员需要注意加强对于各项控制的操作,从而提升技术规范性、标准型、有效性,将水利水电工程落实到各个方面当中。在未来水利水电发展的过程中,这已经成为了人们研究的关键方向,并且也成为了水利水电发展过程中的关键问题。

水利水电施工技术问题分析

施工技术管理理念落后

在当下发展的过程中,对于水利工程施工技术存在的各种问题,企业管理人员大多数都抱着得过且过的态度。而在实际施工的过程中,施工质量管理、安全管理、人员管理都缺乏一定的创新工作,这严重影响了水利施工技术管理水平的提升与增长,同时这对于水利工程施工顺利开展以及行业健康也是一种严重的影响[1]。

技术施工图纸设计变更不规范

针对于当下的实际情况来说,很多现代水利水电施工企业都非常关注短期经济效益,经常会压缩施工工期以及施工进度,但是没有关注更为重要的施工质量。这种严重压缩工期、追求进度的手段,在设计与施工的过程中就会造成细节出现一定的问题,进而导致质量控制流程受到弱化。实际上如果施工图纸和施工设计存在着不一致或者冲突,施工单位如果没有按照规定的流程进行调整与处理,就会导致施工项目的质量受到影响,进而导致施工企业蒙受不同程度的不必要损失[2]。

技术人员专业性水平低

施工技术人员综合素质水平对于我国的水利工程质量来说,将会有着非常直观的影响。当下水利水电施工从业人员的流动性较大,但是专业性普遍较低,这种情况的出现主要原因就是很多企业为了短期利益以及经济成本,在质量控制环节雇佣了一些专业技术水平较低的工作人员。这些工作人员对于一些技术性要求不高的施工要求来说,尚且可以承担工作,而对于一些技术性水平要求较高的工作来说,就无法承担,只能凭借自己的施工经验来进行工作,而这种施工方式对于施工质量来说意味着非常严重的影响,可能会对企业造成严重的损失。站在另一个角度上来说,想要让我国水利水电工程质量得到提升,就需要关注施工技术水平的应用,强化技术人员的专业水平,因此,选聘专业技术人员就非常关键与重要。未来在选聘专业技术人员的过程中,不能够在这方面节约成本,而是需要选择具有较高水平的专业员进行施工技术控制,保证整体质量[3]。

施工过程管理不严格

除此之外,由于各种因素的影响,追赶工期已经成为了当下建筑施工企业在履行合同过程中的常见现象,而工程建设的过程中,很多建筑施工人员为了简化施工流程,往往会简化施工流程,不根据正确的施工流程来进行操作,这将会造成一定的安全隐患,同时在另一个角度上来讲这也可能会造成非常多的质量问题。除此之外,有些企业为了降低成本,在选择施工材料的环节没有进行重点加强,出现了非常多的以次充好为题,这导致一些价格低廉、质量不合格的材料出现在施工现场。还有些更为严重的情况,那就是有些施工单位在施工的过程中偷工减料,这导致施工工程质量无法达到合格标准[4]。

水利水电施工技术管理措施

加大技术创新力度,优化管理模式

未来加大技术创新力度,优化管理模式可以站在几个方面进行改进与加强。首先第一方面主要的措施就是加大对于科技方面的投入与加强,水利水电施工企业未来需要拥有自己的经营管理模式,加大在科技创新和技术研发层面的资金投入比例。同时未来还可以设定一些创新奖励基金,从而鼓励员工能够进行创新,带动员工能够在工作过程中不断的创新自己的工作方式,提升工作热情。这种方式对于企业来说,也意味着科学技术在企业当中实现了快速的发展与进步。第二方面,在技术和材料方面未来的研究需要加大比例,根据施工项目的实际情况来对经费进行一定程度的分配,这能够帮助技术攻关以及专题科研创造出一定的经济基础,从而做到项目技术措施实现同时实施的要求。同时企业在未来发展的过程还需要注意加大与高校之间的合作比例,从而使用组织新技术培训,广泛吸收科技人才,来促进研发出新工艺、新材料、新手段[5]。

重视先进技术人才的培养与引进

想要在技术水平方面得到创新性发展,就需要引进创新人才。因此,水利水电施工企业未来想要把控好市场经济规律,就需要建立一套更加合适的管理制度,这一制度的主要负责方向就是对人才的挖掘、鉴别、

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