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家政公司员工合同

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方从事家政服务工作达成以下协议，以明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行保洁工作的职责。包括但不仅限于：清洁卫生、洗涤衣物、照料婴儿等。

2.乙方的工作地点根据甲方业务需求确定，如甲方因业务需要调整，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。如因特殊原因需要加班，应经过甲方同意，并依法支付加班工资。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。具体休息时间和节假日安排由甲方根据实际情况决定。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准根据乙方的岗位、资历、技能等因素确定。具体薪酬标准以及支付方式由双方另行约定。

2.甲方应根据国家法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇。如：社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备，保障自身及他人安全。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）在工作中存在严重失职，对甲方造成重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；

（3）未按合同约定提供劳动保护和劳动条件的。

4.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿损失。

九、其他约定事项