纺织工程专业工程师职务任职资格自主评审规范（征求意见稿）.docx

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纺织工程专业工程师职务任职资格自主评审规范

1范围

本文件规定了纺织工程专业工程师职务任职资格自主评审的术语和定义、申报人员要求、评审程序要求、接受督查与评价改进。

本文件适用于湖州市服装行业协会纺织工程专业工程师职务任职资格自主评审。2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。3.1

职称

从事专业技术工作的人员在专业技术工作岗位上受聘担任专业技术职务的任职资格。3.2

自主评审

按照评审标准和程序，由任职资格评审委员会小组对专业技术人员爱岗敬业、专业技术经历、专业工作能力与业绩、奖励与成果的评议。

3.3

任职资格评审委员会

按照职称或专业组建，负责评议专业技术人员学术水平和专业能力的团队。湖州市服装行业协会有纺织工程专业工程师职务任职资格评审委员会。

4申报人员要求

4.1申报范围

在湖州市服装行业协会会员单位从事纺织工程类技术开发、生产制造、技术服务等工作，并在职在岗、正常缴纳社会保险的专业技术人员。

——技术开发是指纺织服装领域基础研究、应用研究、项目设计和技术研发、产品设计。

——生产制造是指纺织服装领域将原辅材料等按设计要求形成产品活动中各个环节的技术和方法。——技术服务是指对纺织服装领域提供技术服务，包括标准化、体系认证、计量、检验检测、技术

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咨询与规划、科技服务等。

4.2申报条件

4.2.1思想道德条件

应当遵守国家宪法和法律法规，致力于纺织工程事业，具有良好的职业道德和敬业精神，热爱本职工作，认真履行岗位职责，不断学习提高自身专业技术水平，积极为我市纺织服装行业发展服务。

4.2.2资历条件

申报纺织工程工程师职务任职资格的人员应具备下列条件之一：

（一）具有本专业或相近专业硕士学位，取得助理工程师职务任职资格后，实际担任助理工程师职务2年及以上；

（二）具有本专业或相近专业大学本科及以上学历，取得助理工程师职务任职资格后，实际担任助理工程师4年及以上；

（三）取得其他系列中级职称后因岗位变动，实际从事纺织工程专业技术工作满1年；

（四）取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，实际从事纺织工程专业技术工作满3年；

（五）按本文件量化评价标准（附录A），自评分达到105分值及以上并由2名工程类高级工程师举荐申报；

（六）取得下列纺织服装领域标志性成果1项及以上，可直接因标志性业绩申报工程师职务任职资格：

（1）任现职期间或近5年来，获得省、部级及以上劳动模范、先进工作者、技能能手等个人荣誉的技能人才。

（2）为主参与（排名前3位）起草国家标准1项及以上或主持起草行业、地方标准1项及以上者，且标准已发布实施。

4.2.3其他条件

（一）申报人近3年年度考核必须达到合格或称职及以上；

（二）申报人应按要求参加继续教育，并达到专业技术人员继续教育相应学时规定；

（三）事业单位申报人员应符合事业单位专业技术职务评聘结合的要求。

4.3评审条件

4.3.1专业理论水平与能力

（一）具有系统的、扎实的本专业理论和技术知识，熟悉纺织工程专业国内外前沿理论和科技知识；

（二）了解本专业国内外最新技术、工艺现状，国内外最新技术与应用成果、最新科技信息和发展趋势，跟踪纺织服装领域本专业技术发展前沿水平；

（三）熟练运用本专业相关的技术标准、规范和规程；

（四）具有指导本专业初级专业技术人员或中专（高中）及以上学历的工作和学习的能力。4.3.2专业工作经历、业绩与成果

（一）专业工作经历与水平

任现职期间或近5年来，至少具备下列条件之一：

（1）有参与纺织工程技术开发、生产制造、技术服务相关工作的经历，具有解决技术问题的能力；

（2）在纺织工程技术开发、生产制造、技术服务相关工作的经历中，在人才指导或培养方面发挥重要作用；

（3）具有一定社会或企业认可度，担任技术骨干及以上职务，发挥技术带头作用。

（二）专业工作业绩与成果

任现职期间或近5年来，至少具备下列条件之一：

（1）负责或参与地市级及以上科技创新平台工作；

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（2）负责或参与1项及以上单位技改或基本建设项目，取得一定成果和经济效益（以验收或鉴定材料为准）；

（3）负责或参与1项及以上单位或县区级及以上技术创新项目，在项目实施中作出技术贡献（以验收或鉴定材料为准）；

（4）在纺织服装领域参与国家标准，为主或参与行业、地方、团体、企业标准1项及以上，并发布实施；

（5）应邀作县区级及以上的学术交流报告，参加地市级及以上行业技术标准化委员会工作；

（6）获得