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基层乡镇医院药剂科管理中存在的问题及改进对策

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(青岛西海岸新区滨海中心卫生院山东青岛266404)

【摘要】目的:分析基层乡镇医院药剂科管理工作中存在的问题,提出改进对策,提高药剂科管理水平。方法:选取本地区6家基层乡镇医院药剂科,查询资料、实地考察询问。结果:基层乡镇医院药剂科管理工作中存在工作人员素质较差、管理制度不完善、药品管理不规范等问题。结论:药剂科应该加强管理,加大投入,提高工作水平,保证人民群众用药安全有效。

【关键词】基层乡镇医院;药剂科;管理问题;对策

R95A2095-1752(2018)28-0345-02

在基层乡镇医院各科室中,药剂科是一个极其重要的科室。药剂科开展规范化管理,对医院的发展有着重要意义[1]。作为国家“三级预防保健网络”的枢纽,连接县级卫生机构和农村卫生室,承担农村医疗卫生体制改革重要任务。然而笔者选取本地区6家基层乡镇医院药剂科,通过查询资料、实地考察询问,发现药剂科管理工作中存在不少问题。本文对存在的问题进行了分析归纳,并提出了相应改进对策。

1.资料与方法

1.1资料

选取本地区6家基层乡镇医院,了解药剂科管理工作情况。

1.2方法

查阅6家医院药剂科资料和实地考察询问,对存在的问题进行了分析。

2.基层乡镇医院药剂科管理中存在的问题

2.1思想认识不够重视

医院领导存在“重医轻药”思想。因为现在基层乡镇医院实行了国家基本药物制度,实行了药品零差率销售,药剂科不是直接为医院创造经济效益的科室。

2.2缺乏必需的硬件设施

药库药房面积较小,生活区、值班室同药品库房未分开。没有设置药品待验区、合格区、退货区。室内未配备必需的空调、冷藏柜。麻醉药品、第一类精神药品专柜区未安装摄像头、报警器等。

2.3药剂科缺乏专业技术人员,工作人员素质低下

基层乡镇医院工作条件差、待遇低,高学历专业技术人员很少到乡镇医院工作。药学专业技术人员较少,大约有60%非药学专业技术人员在药剂科工作。药剂科工作人员学历偏低,专业技术性不强。药剂科人员工作几年甚至十几年,医院不派出进修、培训,导致工作人员业务水平及专业知识老化,跟不上现代医疗形势的需要。

2.4药剂科管理制度不完善

虽然建立了一些相应的管理制度,但没有药品购进验收制度、药品储存管理制度、药品报废制度等。

2.5麻醉药品、第一类精神药品管理不规范

麻醉药品、第一类精神药品专柜未实行“双人双锁”管理。门诊癌症病人。需使用药品,提供资料不齐全。特殊管理药品存在滥用现象。

2.6各种记录不齐全

对不合格药品、报废药品无记录。定期养护药品无记录,药剂科每天温湿度记录不全。这样药品质量得不到保障。对麻醉药品、第一类精神药品注射剂收回的空瓶记录不全,定期销毁无记录。

3.改进对策

3.1医院领导应重视药剂科的作用

医院药剂科工作是非常重要的,不仅关系到医疗质量,还关系到病人的切身利益。医院领导应该转变思想,认识到药剂科工作的重要性。

3.2加大设备设施投入

因为药品具有特殊性,温度、湿度调控设备能使药库药房的药品得到很好保存,保证药品质量。医院应根据需要,增加药房药库面积,使生活区、值班室同药品库房分开。特殊药品区应安装摄像头、报警器等设备。

3.3加强药剂科工作人员专业素养,提高业务水平

首先要重视高素质药学专业人才的录用,提高其待遇。组织药剂科人员参加专业培训,派出到上级医院进修,使其切实掌握药学服务技能和新的理论知识,提高工作人员业务水平。药剂科工作人员还应该加强自学,学习药学专业知识及法律法规,提高专业技能。掌握与病人沟通技巧,要具备良好职业素质,指导病人安全用药。

3.4建立健全药剂科各项管理制度

根据药剂科管理特点及有关要求来制订相关规章制度,规章制度要达到规范化、标准化,符合《药品管理法》的规定。提高贯彻执行能力,完善监管体系,使各项规章制度得到落实,保证患者使用药物是安全有效的。完善岗位职责,提高药品质量和服务质量,为药剂科工作质量提供制度保障。

3.5加强麻醉药品和第一类精神药品的管理

根据《药品管理法》及有关法律法规严格管理,合理应用,杜绝滥用。专柜实行“双人双锁”管理。门诊癌症病人确需使用麻醉药品和第一类精神药品,必须收齐下列材料:(1)二级及以上医院的诊断证明书原件;(2)病人在二级及以上医院住院病历复印件;(3)病人和代取药人身份证复印件;(4)建立本院门诊病历,病历中记录用药情况;(5)填写门诊癌症病人用药知情同意书。

3.6完善各项记录

药剂科每个工作环节都有相应的工作记录,完善记录,可让药品流向有迹可循并保证质量。

总之,本文对基层乡镇医院药剂科管理中存在的问题,提出了改进对策。加强基层乡镇医院药剂科的管理,建立完善的管理制度,提高工作人员素质,有利于保障药品的质量安全。保障人民群众用药安全有效,更好地为

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