SPSSAU_问卷研究_路径分析2.pdf

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SPSS分析SPSS教程SPSSAU路径分析通径分析Pathanalysis网页在线SPSS

路径分析

Contents

1背景2

2理论2

3操作3

4SPSSAU输出结果5

5文字分析8

6剖析8

路径分析(Pathanalysis),也称通径分析(有时也称结构方程模型,一般情况下如果包括测

量模型和结构模型,则称为结构方程模型;如果只包括结构模型,则称为路径分析)。路径分析

在于研究模型影响关系,用于对模型假设进行验证。比如下图的模型框架:希望研究工作条件,

人际关系对于公司满意度的影响;同时还希望研究公司满意度和机会感知对于离职倾向的影响。

路径有一共有4条(即4对影响关系),路径分析可以同时研究此4对影响关系。

针对路径分析的步骤上,SPSSAU建议分为以下三个步骤,分别为:

第一步:建立模型。并初步查看模型拟合结构,回归系数显著性等;

第二步:调整模型。如果拟合指标不达标(比如RMSEA值过大),此时共有两种模型调整办

法,第一种办法是结合“回归影响关系-MI指标表格”结果及专业知识情况,重新调整模型;第二

种办法是设置“模型协方差调整”MI指标参数。多次重复调整模型,直至拟合指标在标准范围内

即可。

第三步:分析模型。待模型拟合指标达到标准后,对模型进行详细分析和说明。

特别提示:

路径分析、线性回归均可以研究影响关系;但二者区别为路径分析可同时研究多个自变

量,多个因变量的影响关系情况。而线性回归每次分析时只能有一个因变量。

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路径分析案例

Contents

1背景2

2理论2

3操作3

4SPSSAU输出结果5

5文字分析8

6剖析8

1背景

在进行实证研究时,建议模型如下。希望研究工作条件,人际关系对于公司满意度的影响;

同时还希望研究公司满意度和机会感知对于离职倾向的影响。相当于一共建立了四个假设。希望

使用路径分析进行模型验证,最终进行假设检验。

2理论

针对路径分析的步骤上,SPSSAU建议分为以下三个步骤,分别为:

第一步:建立模型。并初步查看模型拟合结构,回归系数显著性等;

第二步:调整模型。如果拟合指标不达标(比如RMSEA值过大),此时共有两种模型调整办

法,第一种办法是结合“影响关系-MI指标”结果及专业知识情况,在模型中加入影响关系,调整

模型;第二种办法是结合“协方差关系-MI指标”结果,在模型中加入协方差关系,调整模型。多

次重复调整模型,直至拟合指标在标准范围内即可。

第三步:分析模型。待模型拟合指标达到标准后,对模型进行详细分析和说明。

路径分析可能会经过中间多次调整,但这些均是中间过程。针对路径分析的最终结果呈现上,

通常包括两部分,分别为模型拟合指标结果和模型回归系数汇总表格结果。

特别提示:

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如果某项由多个量表题表示,比如本例子公司满意度由很多个量表题表示,则需要先求平均

值后(SPSSAU生成变量功能)得到新的一列数据叫‘公司满意度’,然后再分析。

3操作

本例中共有四条路径关系,首先建立路径模型如下图:

操作上,首先建立影响关系,下拉箭头全部选择“影响-”,并且选择“输出MI10”即如果

MI值大于10要输出展示的意思,并且默认选中‘外生变量自动协方差关系’复选框。首先建立模

型后,得到拟合指标如下图:

模型拟合指标非常多,通常情况下只需要关注卡方自由度比,GFI,RMSEA,RMR,

CFI,NFI,NNFI共七个指标即可。并不需要全部指标均达标,有时候甚至只需要关注于

RMSEA,RMR,CFI,NFI共4个指标即可。从上图可以看到,模型明显不达标,各项指标均不在

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