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在行风监督员座谈会上的讲话

在行风监督员座谈会上的讲话第1篇尊敬的各位行风监督员：

大家好！

新年的第二个工作日，市教育局召开教育系统行风监督员座谈会，向各位监督

员汇报去年以来市教育局的工作，以及加强行风建设和机关行政效能建设的做

法，并听取各位的意见和建议。首先，我代表市教育局对各位监督员的光临表示

热烈的欢迎和衷心的感谢，并祝大家新年好！

在市委、市政府的领导下，在社会各界的大力支持下，经过教育战线广大教职

员工的辛勤工作，2004年我市教育工作又取得了新的发展。

第一，围绕舟山经济建设，大力发展职成教育。投资2.34亿元兴建浙江国际

海运职业技术学院，圆满完成了建校、搬迁、招生三大任务，学校现已正常运作。

舟职技校与金鹰、弘生、扬帆三大企业组建舟山职教集团，按照企业需要，开展

订单培养，在省内开创了校企紧密合作的新路子。大力实施暖促培训工程，全

年完成暖促渔农民职业技能培训10184人次，是计划数的3.39倍，培训后推

荐就业4082人。

第二，实现了普及从幼儿园到高中段十五年教育的目标。实行了对县级政府教

育发展目标责任考核，促进了县（区）政府九年义务教育责任的落实。理顺了学

前教育的管理体制，全市35周岁幼儿入园率达91.68%。扩大了高中招生规模，

全市初中毕业生升高中段教育比例达到90.74%。

第三，走内涵发展之路，全面提升了教育质量。认真贯彻，切实加强了青少年

学生思想道德建设。积极实施基础教育课程改革，全面推进了素质教育。大力推

进教育信息化工程，中小学生均计算机拥有量列全省前茅。高度重视学校安全卫

生工作，全市中小学在校生非正常死亡人数比上年减少了43.7%，违法犯罪率控

制在0.02%以内。高考继续取得了理想成绩，文、理科上重点线万人比连续四年

列全省第一。

第四，继续深化中小学人事制度改革，师资队伍建设得到加强。出台了骨干教

师支教、高中段教师提高学历、职校双师型教师培养等政策，实施了青年教师

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导师制，建立了市属教师人才库。全市中小学教师队伍结构呈现出高学历、

高职称、低年龄的可喜特点。

第五，大力做好教育扶贫工作。全市共资助困难学生7092人次，资助金额为

280.73万元。千荷实验学校成为全省教育扶贫的亮点工程。以公办学校借读为

主、以适量民工子弟学校就读为辅，妥善解决外来民工子女的读书问题。

第六，实施社会满意工程，推进机关行政效能建设。一个优质的教育体系必然

需要一种优良的作风来支撑。保持舟山教育的品牌优势，实现舟山教育的快速发

展，迫切需要以过硬的作风为教育赢得良好的发展环境。为此，近两年来，特别

是市机关效能建设动员大会召开以来，我局大力推进教育系统行风建设和机关行

政效能建设，对全市教育改革和发展产生了积极的影响。

一是统一思想，提高认识，进一步端正了对加强教育行风建设的认识。2003

年上半年，我局召开实施社会满意工程动员大会，在全市教育系统兴起了以实

施社会满意工程为载体的行风建设活动。2004年上半年，我局召开了社会满意

工程阶段性总结表彰和再动员大会，我局还与舟山日报社联合评选了首批舟山市

十所社会满意学校、十位社会满意教师和十件社会满意的教育实事。

二是深挖细找，梳理问题，提高了教育行风建设的针对性。通过自我剖析，梳

理教育行风建设的存在问题。针对梳理出来的问题，本着实事求是的原则，我们

就规范教育机关行为、办学行为、教师行为、收费行为等方面向社会作出了十项

公开承诺。

三是突出重点，集中整治，提高了教育行风建设的实效性。针对教育行风建设

的存在问题，我们在全面查处问题的基础上，重点加强了对招生考试、人事调配、

大宗物品采购、校服征订、基建工程项目招投标等执法监督和检查。2004年，

市教育局共受理投诉107件，已结案103件，办结率达到96%。

规范教育收费行为是行风建设的重点。我市进一步加强了中小学收费管理，积

极推行公示制度。公办高中严格按照三限政策招收择校生。我局还会同市纠风、

财政、物价等部门，共组织28个检查组，检查了163所（次）中小学、幼儿园

的教育收费情况。共受理教育乱收费投诉14起，查处乱收费4件，清退违规收

费金额71.89万元。

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