试用期员工转正总结范文.docVIP

PAGE2/NUMPAGES2

试用期员工转正总结范文

试用期即将转正，需要总结一下自己试用期的工作。这个总结的好坏，意味着我们能否转行就业，转行就业后的待遇水平。以下是边肖整理的员工试用期转岗汇总模型，希望对你有所帮助。欢迎阅读学习！

试用期员工转正总结范文1

各位领导好，我来自-集团——-有限公司，毕业于-理工大学材料物理系，现在是公司生产部的工匠。首先，我非常感谢各位领导抽出宝贵的时间阅读我的工作总结，我很荣幸成为贵公司的一员。

我入职已经快三个月了。这三个月，我因为脚伤已经休假一个半月了。不过在另一个半月，在领导、同事、师傅的帮助下，我对我们工匠的工作有了更深入的了解。经过公司的专业培训，我以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”的核心理念，以及公司和车间的各项规章制度，认可了我们的企业文化。

集团成立于19年5月，是以新型化工材料为主，金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等行业为辅的大型民营股份制企业。员工6000多人，总资产122.8亿元。拥有两家独立上市公司，是全球最大的聚氨酯鞋革树脂制造商。综合实力连续多年跻身“中国大型企业集团竞争力500强”、“中国石油化工行业百强”、“中国民营制造业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们，热塑性聚氨酯有限公司，成立于2021年8月20日，主要生产热塑性聚氨酯弹性体。-产品具有硬度范围宽、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、防霉等优良特性。它们广泛应用于鞋、管、食品包装、医疗、汽车零部件等行业，是新兴的高科技环保材料。-由于其跨越橡胶和塑料的独特性能，结合了橡胶的柔软性和塑料的刚性，市场需求强劲，出口潜力巨大。因此，我们有限公司未来的发展潜力也是非常可观的，这也让我们一群新的大学生期待着与公司共同发展，努力将我们的产品和市场推向全国甚至全世界。让我们，一群雄心勃勃的新员工，与公司一起“做得很好”，实现我们的抱负和人生价值。

我认为我们工匠的工作是对设备有深刻的了解，及时排除生产故障，保证连续、优质、高效的生产。我们车间的《工艺员操作规程》必须牢记在心，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机以及启动和关闭操作。只有这样，我们才能在工作中得心应手，及时有效地解决生产中的问题，保证高效优质的生产。只有我们的产品质量和产量得到保证，我们公司才能健康稳定地发展。虽然在车间学习工作很辛苦，劳动强度就更不用说了，只是轮班生活让很多刚出校门进入工作岗位的大学生很难受，新员工培训期间遇到的朋友辞职的消息时有所闻。这时候要坚定自己的信念，潜心学习，在公司里为自己的发展节约精力。

经过仔细计算，我没有在车间长期学习和工作。三个月的试用期，我请了将近一个半月的假。回来上班，脚伤还是没好。目前为止，我的脚肿了，但是走路和工作都没问题。在工作时间，经常会遇到车间领导的亲切慰问，内心也时常感到温暖和感动。复工后，领导经常督促我学习工作，警告我快换岗位了，需要花时间补习学习知识。就我而言，当我回到工作岗位时，我也清楚地意识到我面临的问题。我一定要尽快在车间里成长，独立，这样以后遇到故障，生产问题的时候才能轻松处理事情。当然，我也努力工作和学习。回到公司，我向师傅和其他同事询问生产和设备，认真对待上级给我的一切，努力做好，做得漂亮，做得开心。业余时间经常看《工艺员操作规程》，试图很好的了解这些知识，并在以后的工作中及时有效的应用。我觉得这一个半月的学习工作做得不错，但在以后的工作中会继续加强对自学和工作的要求，与团队中的同事保持联系，保持和谐的工作关系，在以后的工作生活中互相帮助，真正融入大家庭。

我觉得作为工匠，在处理工作的时候首先要端正心态。

第一，我们是一个刚步入社会的大学生。未来还有更多的挫折和困难等着我们，我们现在面临的困难只是

仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始，仅有我们端正心态，沉着应对才能坦然应对;

第二，我们身为工艺员，工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的，并且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候必须要认识到自我工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责;

第三，我们工作必须要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。--集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自我。我们--是一个新兴企业，还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估;

第四，我们必须要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么，再去研究公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去抱怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番