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2024年专业版凯悦酒店管理条款合同样本
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方主体信息
1.2乙方主体信息
1.3合同术语定义
2.管理服务内容
2.1酒店运营管理
2.2人员培训与配置
2.3服务质量与标准
2.4营销与推广
3.管理费用与支付
3.1管理费用构成
3.2管理费用支付方式
3.3费用调整机制
4.合同期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
4.3合同续约条款
5.业绩目标与评估
5.1业绩目标设定
5.2业绩评估标准
5.3业绩奖励与处罚
6.知识产权与保密
6.1知识产权归属
6.2保密义务与范围
6.3保密期限
7.风险管理与责任分配
7.1甲方风险管理
7.2乙方风险管理
7.3责任分配原则
8.违约责任与争议解决
8.1违约行为及责任
8.2争议解决方式
8.3法律适用及管辖
9.合同的变更与终止
9.1合同变更条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止后的事宜
10.强制性条款
10.1强制性法律规定
10.2其他强制性要求
11.其他条款
11.1不可抗力
11.2通知与送达
11.3合同的完整性与互斥性
12.附件
12.1附件一：酒店管理协议
12.2附件二：管理费用明细表
12.3附件三：业绩奖励与处罚标准
13.签署页
13.1甲方签署页
13.2乙方签署页
14.合同生效条件
14.1合同签署日期
14.2合同生效条件满足
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方主体信息
甲方为_______（酒店名称），是一家依据_______（国家/地区）法律合法成立的酒店企业，注册地址为_______（详细地址），营业执照号码为_______。
1.2乙方主体信息
乙方为_______（凯悦酒店集团名称），是一家具有国际知名度的酒店管理公司，总部位于_______（国家/地区），在全球范围内经营酒店管理业务。
1.3合同术语定义
（此处列出合同中使用的专业术语及其定义，如“管理服务”、“业绩目标”等）
第二条管理服务内容
2.1酒店运营管理
乙方应负责甲方的酒店日常运营管理，包括客房、餐饮、前台接待、财务等部门的管理，确保酒店服务质量和运营效率。
2.2人员培训与配置
乙方应为甲方提供酒店管理人员及员工的培训，提升其专业技能和服务水平，并根据甲方需求进行人员配置。
2.3服务质量与标准
乙方应确保甲方的酒店服务质量达到_______（具体标准或奖项），如_______（星级酒店标准）等。
2.4营销与推广
乙方应制定甲方的酒店营销策略，进行市场推广，提高酒店知名度和入住率，具体措施包括但不限于网络广告、社交媒体推广等。
第三条管理费用与支付
3.1管理费用构成
乙方向甲方收取的管理费用包括基本管理费、运营成本分摊、绩效奖金等，具体比例和金额在附件二：管理费用明细表中详细列明。
3.2管理费用支付方式
甲方应按照本合同约定的期限和方式向乙方支付管理费用，支付方式可以为银行转账、支票等。
3.3费用调整机制
如因市场环境、政策变化等原因导致管理费用发生变动，双方可协商调整，并签订补充协议。
第四条合同期限
4.1合同起始日期
本合同自_______年_______月_______日起生效。
4.2合同终止日期
本合同期限为_______年，自合同起始日期起计算。
4.3合同续约条款
如双方同意续约，应在本合同到期前_______个月协商签订新的合同。
第五条业绩目标与评估
5.1业绩目标设定
乙方应确保甲方的酒店年度平均入住率不低于_______%，年度营业收入不低于_______万元。
5.2业绩评估标准
甲方应按照本合同约定的业绩目标对乙方进行评估，评估周期为每季度一次。
5.3业绩奖励与处罚
如乙方达到或超过业绩目标，甲方应给予乙方相应的奖励，如未达到业绩目标，甲方有权按照约定向乙方收取违约金。
第六条知识产权与保密
6.1知识产权归属
双方同意，乙方在管理过程中形成的任何知识产权归乙方所有。
6.2保密义务与范围
乙方应对甲方提供的商业秘密、客户信息等资料予以保密，保密期限自本合同终止之日起计算，保密范围包括所有未公开的商务、运营、技术等信息。
6.3保密期限
本合同项下的保密义务在本合同终止后持续有效，期限为_______年。
第八条风险管理与责任分配
8.1甲方风险管理
甲方应确保酒店的设施设备安全、合规，对可能存在的风险进行预防和管理，包括但不限于消防安全、食品安全等。
8.2乙方风险管理
乙方应制定并执行酒店运营过程中的风险管理措施，确保酒店业务顺利进行，如员工培训、应急预案等。
8.3责任分配
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