《萧山花边产品人才培养及职业能力考核评价指南》.pdfVIP

ICS03.040

CCSW01

ZASME

团体标准

T/ZASMEXXXX—20XX

萧山花边人才培养及职业能力考核

评价指南

GuideforskillsandabilityassessmentofXiaoshanlace

（征求意见稿）

在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。

20XX-XX-XX发布-XX-XX实施

浙江省中小企业协会  发布

T/ZASMEXXXX—20XX

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4考核原则1

4.1德才兼备1

4.2公平公正1

4.3系统科学1

4.4产教融合1

5考核对象1

6基本要求1

7考核内容1

7.1总则1

7.2基本理论2

7.3操作技能2

7.4综合成绩3

8考核评定3

8.1总则3

8.2优秀3

8.3良好4

8.4中等4

8.5及格5

8.6不及格5

9考核组织5

9.1考核计划5

9.2专家组建5

9.3考核实施5

9.4证书发放5

I

T/ZASMEXXXX—20XX

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由浙江省中小企业协会提出并归口。

本文件起草单位：杭州职业技术学院、杭州萧山抽纱花边文化创意有限公司、浙江省质量科学研究

院、浙江省非物质文化遗产保护协会。

本文件主要起草人：杨龙女、王慧、朱东锋、袁琼、赵建忠、傅春江、周海涛、韩亮、郑小飞、王

天红、徐剑、王莺洁、柴祝平、邢旭佳、梅笑雪、陈诺、李昂、陈玉发

II

T/ZASMEXXXX—20XX

萧山花边人才培养及职业能力考核评价指南

1范围

本文件规定了萧山花边技艺能力考核的考核原则、考核对象、基本要求、考核内容、考核评定、考

核组织。

本文件适用于开设萧山花边课程的学校，对于学员技艺能力进行考核。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

T/ZAMSE.XXXX-20XX萧山花边技艺教学指南

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4考核原则