电力企业基层党建政工工作的新思路研究史慧洁.docxVIP

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电力企业基层党建政工工作的新思路研究史慧洁

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摘要:我国企业的管理制度正在完善,企业不但要对上级发出的指令进行高效完成,还应该将企业发展和经济利益的提高进行重视,这样才能够提高企业基层党建政工工作的效果。所以说,加强企业基层党建政工工作是企业的实际发展要求,其不但能够提高全体工作人员的工作热情和积极性,提高企业经济的发展进步,保证党组织在企业中的主导地位和作用。基于此,文中对电力企业基层党建政工工作的新思路进行了分析,仅供业内人士参考。

关键词:电力企业;基层党建;政工

引言

党的建设工作即为马克思主义建党理论与党的实践相统一,在实践工作中能够充分的体现马克思主义的各项理论。党建工作具体分为政治、思想、组织、作风以及纪律几方面的建设工作,带有非常显著的实践性和党性,能够为党在不同时代下背景开展党建的各项工作和活动提供指导。电力企业作为组成国民经济的基础,为迎合时代的发展和进步,需要电力企业针对基层党建政工工作中存在的问题及不足开展有效的解决,并能对党建政工工作开展新思路的探索,进而推动我国电力企业的发展和进步。

一、电力企业基层党建政工工作存在的问题

(一)党建政工工作形式单一

从当前的实际情况看,我国电力企业内部党建政工工作通常都是利用现存的资源来进行,主体比较单一化而且在党建政工工作进行的过程中,一般只有原有人员参与其中,其他人很少进行评价,这在一定程度上阻碍了党建政工工作。

(二)党建工作方式手段陈旧

部分电力企业党组织在工作中缺乏活力,在学习教育和组织生活的形式上相对比较单调,具有任务色彩的活动比较多,个性化的活动比较少,譬如在进行“两学一做”学习教育过程中,党组织在进行党员的教育过程中只是单单去读读报纸、学学文件,导致党员教育没有一定的吸引力,出现敷衍了事的情况,只是走走过场,不单无法达到相应的教育效果,也对党组织形象产生不良影响。甚至有个别电力企业基层党组织一直不进行党组织活动的开展。

(三)基层党建融入中心工作的深度不够

电力企业的发展对我国的社会经济的提高起到重要作用,这就要求在电力企业发展的过程中,对其进行的中心工作能够起到高度的重视。但是在目前进行的电力企业的中心调查的过程中还存在一些问题。主要在于进行社会调查的过程中对关键性问题的重视程度不高,反之对不重要的事项却起到高度的重视。这种情况就导致在进行社会调查的过程中,其调查的结果不能够清楚的反映企业现存的问题。这样对企业进行改善和发展也起到很大的阻碍作用。

二、电力企业基层党建政工工作的新思路

(一)强化基层党组织的领导作用

基层党组织是落实基层党建政工工作重要的组织载体,在探索基层党建政工工作新思路的过程中,应该认识到党组织的重要作用,对基层党组织的领导作用加以强化,进而促进基层党组织作用的发挥,在党组织的领导下有序推进基层政工工作,确保基层政工工作能够取得理想的发展效果。

(1)应注意对企业内部党员实施科学有效地管理,提高基层党员的思想认识水平,让党员能够自觉规范自身行为,不断提高个人思想觉悟,进而保持党员的先进性,可以在党组织的领导下更好地完成党建政工工作任务,提高党建政工工作实际效果。

(2)全面推进党建工作队伍的建设,在培养优秀党员、组织党员不断参与培训和学习活动的基础上,要借助适当的宣传教育,让基层党员认识到个人工作的重要性,引导基层党员积极主动地参与到基层党建政工工作实践探索中,在逐步提高个人综合素质的基础上为基层党建政工工作的优化创新提供相应的人才保障。在基层党组织的强有力领导下,企业基层党建政工工作才能在运行中创造更大的经济效益和社会效益,为企业发展提供良好的支持。

(二)不断创新基层党建政工工作方法

随着我国社会和经济的飞速发展,电力企业的基层党建政工工作也要做到与时俱进。首先要全面认识到企业内部工作人员的思想动向,只有这样才能促进企业更快更好地发展。在实际的工作过程中,电力企业要加强基层党建政工工作,结合实际情况不断创新工作方式,让企业内部工作人员能够树立良好、先进的思想理念,让基层党建政工的工作人员在工作过程中能够充满激情,从而提高电力企业基层党组织的凝聚力和核心价值观。从我国电力企业当前基层党建政工工作开展的具体情况来看,要想提高全体员工的工作效率,必须要加强基层党建政工工作的力度。

(三)电力企业需要树立新的工作理念

在社会的发展中,传统的企业管理理念已经不能够满足社会的发展,因此这就需要通过有效的方法对电力企业内部的党建工作进行改革。对党建政工工作的进行不能只进行开会等传统工作,还需要从意识上对党建政工工作进行创新,通过调查和研究的方法对党建政工工作进行有效的改革,使得党建政工工作能够有一个更好的创新。

(四)充分发挥基层党组织的指导和帮助作用

目前电力企业内部存在的党建缺乏指导和帮助的问题,主要通过三个

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