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幼儿园炊事员聘用合同3篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX幼儿园
地址:XXXXXXXXX
法定代表人:XXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
乙方(受聘人):XXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话:XXXXXXXXXXX
紧急联系人及联系方式:XXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要聘请炊事员从事幼儿饮食烹饪工作,乙方具备相关技能,愿意受聘担任该职务,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,就聘用事宜达成如下协议:
一、聘用期限及工作内容
1.聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方应在甲方指定的地点从事幼儿饮食烹饪工作,确保食品安全卫生,按照甲方的要求完成工作任务。
二、岗位职责及要求
1.乙方需严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,尽职尽责地完成工作任务。
3.乙方需具备相应的烹饪技能和食品安全知识,保证食品卫生安全。
4.乙方需遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到早退。
5.乙方需爱护甲方提供的设备和工具,如有损坏需按价赔偿。
三、工资待遇及福利待遇
1.乙方的基本工资为人民币XX元/月,甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金和津贴。
2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享有法定节假日休息的权利,请假制度按照甲方的规定执行。
4.甲方提供乙方工作期间的工作餐。
四、保密条款
1.乙方应对工作中获知的甲方商业机密和保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。
五、违约责任及赔偿
1.甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方如违反食品安全卫生规定,造成食物中毒等事故,应承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。
4.本合同解除或者终止时,乙方应按照甲方的规定办理离职手续。
七、争议解决和法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项九、附则本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定,未尽事宜由双方另行协商解决。甲方(盖章):________________日期:________________乙方(签字):________________日期:________________-----以上内容仅为示范性文本,实际合同应根据具体情况进行调整和完善。在签署合同时,请务必确保甲乙双方充分理解合同内容并同意合同条款。
篇2
甲方(聘用单位):________________幼儿园
乙方(受聘人员):________________身份证号码:________________
根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定,经甲、乙双方平等协商,一致同意订立本聘用合同。
一、聘期:从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用条件与内容:甲方聘请乙方从事幼儿园炊事工作。乙方应按照甲方的要求按时上下班,积极配合甲方的工作,按照甲方的要求完成本职工作。具体事项包括但不限于以下内容:食物的采购、烹饪、分发、餐具的清洗消毒等。乙方需确保提供优质的餐饮服务质量,确保食品安全卫生。在履行合同期间,乙方必须遵守甲方的相关规定和制度,遵守职业道德规范,做到文明服务、礼貌待人。甲方将对乙方的工作进行监督和考核。若乙方的工作无法达到甲方的要求,甲方有权解除本合同。
三、工资待遇与福利:甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付工资,每月工资为人民币________元整(¥________)。甲方在每月的最后一个工作日以银行转账的方式支付乙方的工资。乙方享有与甲方正式员工相同的福利和待遇,包括但不限于法定节假日休息、带薪年假等。
四、劳动纪律与责任:乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制
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