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合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日以书面形式通知乙方。

1.3乙方有下列情形之一的，甲方可以即时解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），工作地点为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成所负责的工作任务，并符合甲方对乙方的工作要求。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方依法享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3乙方不得利用职务之便，接受他人贿赂或谋取私利。

6.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行批评教育，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1在合同期内，如有特殊情况需要变更合同条款，应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

7.3在合同期内，如乙方提出辞职，应提前____日书面通知甲方。

7.4有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.5甲方依照本合同第七条第4款规定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任。

8.2甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方工作成果证明（如有）

7.劳动合同变更协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。

3.乙方违反甲方规章制度，造成不良后果。

4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或社会保险。

6.甲方未提供乙方劳动保护设施或劳动防护用品。

7.甲方未按照法律规定为乙方提供休假待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，