2024年儿科护士个人述职报告样本（3篇）.docxVIP

2024年儿科护士个人述职报告样本

尊敬的领导：

众所周知，儿科护理工作由于其特殊性，如儿童年龄小，无法有效表达需求，护理工作量大且复杂，以及家属理解难度高等因素，常导致护理人员对此岗位的消极情绪或不安心。儿科护理真的如此艰难吗？我已在儿科领域积累了____年的经验，以下是我对这一问题的____点个人见解：

首先，对儿童护理事业的热爱是至关重要的。儿科的护理工作确实具有挑战性，如药物剂量计算复杂，儿童活动性强导致的护理复杂性等。这些都可能导致护士产生厌倦和不满，甚至认为儿科护理过于劳累。然而，只有真正热爱儿童护理事业，坚信其对社会的价值，才能始终以患儿为中心，全情投入，不畏辛劳。

其次，建立良好的护患关系是必要的。家属的焦虑和期待可能导致沟通障碍，甚至引发冲突。护士应设身处地理解家属的情绪，保持平和的心态，以宽容和耐心对待，通过有效的沟通和解释，以减少误解和冲突的发生。

再者，精湛的穿刺技术是儿科护士的必备技能。由于儿童的特殊性，一次成功的穿刺对于减少护患矛盾至关重要。因此，护士需要不断学习和实践，以提高穿刺技术，确保操作的精准和高效。

最后，敏锐的病情观察力是保证护理质量的关键。儿科护士需要具备扎实的医学知识，能够通过细致的观察及时发现病情变化，及时向医疗团队反馈，以确保患儿得到及时有效的治疗。

综上所述，要成功地从事儿科护理工作，需要具备对儿童护理的热爱，良好的护患沟通能力，高超的穿刺技术，以及敏锐的病情观察力。只有这样，才能真正履行儿科护士的职责，成为一名合格的儿科护理专业人员。

2024年儿科护士个人述职报告样本（二）

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！在过去的一年里，儿科在院党委和护理部的精准指导下，在科室主任及全体医护人员的共同努力下，我始终秉持严以律己、率先垂范的原则，以院为家，积极投身于各项工作之中。我积极响应院及护理部的工作要求，勤勉尽责，不断提升护理技术水平，推行优质护理服务，圆满完成了组织赋予的各项任务，为我院成功晋升为三级乙等综合医院作出了积极贡献。这一成就标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力上实现了质的飞跃。

为了进一步做好明年儿科的护理工作，我依据护士长的工作职责，现作如下述职报告，恳请领导和同志们予以批评指正。

一、严格核心制度的执行

为确保护理安全，我们着重加强了核心制度的掌握与执行。特别是在人手紧张、工作繁忙的情况下，我们坚持严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好与抢救药物的有效期，确保账物相符。同时，我们坚持执行医嘱班班查对制度，护士长每周进行大查对，并有日查、周查的详细记录，以确保用药的准确性。护理安全教育与管理始终作为我们工作的重中之重，通过定期检查，及时发现工作中的不足，并予以改进，从而提高各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善工作体系，提升护理质量

我们严格按照三级医院的要求，认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。我们合理排班，注重培养护理人员的全面素质，使她们能够很好地完成本职工作。同时，我们积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中加以应用，牢固树立了服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每日深入病房，检查指导工作，了解病人对护理工作的满意度及不足，及时纠正存在的问题。

三、以身作则，恪尽职守

在工作中，我始终按照护士长职责要求自己，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献。我坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。在三级医院晋升过程中，我带领护理人员加班加点工作，特别是在完善病历期间，平均每天加班数小时，积极配合护理部工作。在大家的共同努力下，我们顺利完成了三级医院晋升工作。

四、持续学习，提升业务能力

我坚持进行“三基”培训，要求护理人员不间断学习基础知识、专业知识，强化素质，提高业务能力。我注重抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，对新进科人员进行手把手的业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中，我们取得了优异的成绩。这些成绩的取得离不开领导的关心支持和科室同志们的共同努力。

然而，我们也应清醒地看到，在实际工作中还存在一些不足之处。例如，在健康宣教和患儿沟通方面还存在管理不到位的现象；在工作中大多只是简单地执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。

五、未来工作计划

针对以上不足，我制定了以下工作计划：一是进一步加强业务知识的学习和人员培训，提高护理技术水平；二是进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好充分准备。

总之，过去的一年里，我和科室主任及全体医护人员共同努力，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不