个人辞职报告申请书.docxVIP

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个人辞职报告申请书

个人辞职报告申请书1

尊敬的领导:

您好!

我带着复杂的心情写这封辞职报告。

两年来,领导们对我的教诲与关心,同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊,每每思之,仍令人心绪难平,流连不舍。我发现自己越来越不能做于他人有意义的`事,也就越来越缺乏工作的激情,越来越不适应这样的工作。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的。不过,因为常伴领导们的关心与提携,仁人同事的无私友爱,在学校的时光仍然是色彩斑斓的。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。

过去的岁月里,学校给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

再有,这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向学校提出辞职,望学校给予批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

时间:20xx年xx月xx日

个人辞职报告申请书2

尊敬的领导:

您好!

时间过得非常的匆忙,一晃我已经在医院工作了xx年了,这几年的时间我一直都勤勤恳恳,积极努力。近段时间医院也非常的忙碌,我作为医院的一名护士,这时候理当不应该提出离职的请求,但是基于我个人的一些原因,我还是想再次提出离职这个请求。非常抱歉在这样紧急且忙碌不堪的时间段让您烦扰了,但是希望您能够听完我的理由。

在工作上无论面对怎样的难关,我都会咬咬牙坚持下去,因为我知道我不能对不起我身上的这身衣服,所以我一直积极投身于前线。曾经医院有过一段很艰难的时间,人手缺乏,时间也很紧凑,当时我还只是一个乳臭未干的实习小护士,但是我也从来没有退缩过。昨天工作的时候,我突然有一些头晕,也出现了一些呕吐的.情况,当时科室医生立马给我检查了一下,发现我竟然怀孕了。我当时心情非常复杂,我和我爱人一直想怀孩子,但一直怀不上,这次竟然怀上了。但另一个方面就是医院工作非常的繁忙,完全不能再少人手了。我如果这样就临阵退缩那岂不是成了逃兵了?

我很纠结,一方面是自己现在不仅仅是一个人了,还有肚子里的小生命,这段时间医院很忙,我也担心不能好好照顾这个小生命,那么我又该怎么向家里人交代。后来我想了很久,还是选择离职,现在我怀了孕,并不能为医院做太多的事情,我很愧疚也很自责。此外我这次能够怀孕也是一件很不容易的事情,我需要严肃的对待这次选择,所以想了很久我不得不提出离职的请求。

只是真的非常抱歉,这次不能够陪伴大家一起战斗。一想到这里我就非常的羞愧,但是我真的只能做出这样的选择,这样对自己负了责,也对医院负了责。我不拖累他人,就是的解决方案。所以再三考虑之下,我认为这个解决方案应当是最恰当的一个了,所以我提出了离职,希望您能够理解。

最后我仍然是要把的祝福带给大家,希望大家能够共同抵抗难关,也祝愿大家身体健康,平安喜乐,祝愿我们的医院能够更好的发展,开枝散叶,也祝愿各位领导同事在今后的工作中勇闯无敌,前途似锦!真诚的祝福大家,祝福医院!

个人辞职报告申请书3

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也有一年多了,有过欢笑,有过收获,感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在那里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。工作上这么长时间没有起色,没有提高,还让领导操心,我也试着自己检讨自己,或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要应对现实的,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一向让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,或许仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。

在这近一年的时里,感激公司供给给我的学习和成长的`机会,感激领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。

在未离开岗位之前,我必须会尽自己的职,做好应当做的事。也为我的辞职给公司,领导带来的诸多不便深感抱歉。最终,期望公司的业绩一如既往,一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xx

20xx年xx月xx日

个人辞职报告申请书4

尊敬的医院领导:

您好!

首先,非常感谢20xx这一年来医院领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。

但是以后我无法再为医院服务了,也无法再陪伴于xx的身边,在此我感到非常的遗憾。

时间过得真快,转眼间我已经在医院工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

认真回顾过去的这一年,我在医院学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的`提高,我也非常热爱我的这份工作。

此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。

但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向医院领导提出

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