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2024年雇佣合同标准范文
甲方:_____
乙方:_____
鉴于甲方有家政服务的需求,乙方同意提供相关服务,双方经友好协商,为明确双方权利与义务,特订立以下协议,以供共同遵守:
一、甲方的权利和责任
1.甲方有权要求乙方执行包括做饭、洗衣、清洁卫生以及适量户外劳动等家庭服务工作。
2.甲方需为乙方提供与家庭成员相当的食宿条件,并提供必要的工作工具和安全防护设备。
3.甲方应平等待人,尊重乙方的人格和劳动,给予乙方工作上的指导和帮助。
4.甲方应按月支付乙方工资____元,确保不发生拖欠。
5.如乙方不适合工作要求,或无法胜任工作,或甲方不再需要家政服务,甲方有权终止本协议。
二、乙方的权利和责任
1.乙方的主要职责是照顾小孩的日常生活,具体细节见附件一。
2.乙方需确保小孩的安全,不得对小孩进行恐吓,应以最大的耐心对待。同时,乙方应保护甲方的隐私,不得随意谈论甲方家庭情况。
3.乙方与甲方之间为雇佣关系,甲方承担乙方的食宿费用,乙方的其他个人开销自理。
4.乙方应尊重甲方的财物所有权,不得有任何违法行为,不得将未经许可的人员带入甲方家中。
5.因乙方个人技术问题导致的损失由乙方自行承担,因工作疏忽造成的损失与甲方无关。
6.如乙方在工作期间出现重大健康问题或传染性疾病,甲方有权解除合同。
7.乙方在服务期间不享受法定节假日,甲方将以工资形式给予适当补偿。
8.乙方应尽职尽责,保持良好的卫生习惯,主动承担工作,遵守公共道德和法律法规。未经许可的外出或违反规定,后果由乙方自行承担。
9.合同终止后,乙方应立即离开甲方住所,不得无故滞留。
三、违约责任
1.如甲方违反法律法规或合同条款,由此给乙方造成的损失,甲方应承担全部赔偿责任。
2.如乙方违反法律法规或合同条款,由此给甲方造成的损失,乙方应承担全部赔偿责任。
3.乙方如需请假或终止合同,应事先征得甲方同意并办理相关手续,未经许可擅自离岗,甲方有权扣除当月工资。
4.中途解除合同需提前____天通知对方,擅自离岗,甲方有权不支付当月服务费。
5.对于协议中未涵盖的问题,双方应以积极解决、友好协商的态度处理。
四、其他条款
1.乙方应尊重甲方的生活习惯和规定。
2.乙方如需就医,如感冒发烧等,相关费用由乙方自行承担。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。
4.本协议有效期自____年____月____日至____年____月____日,为期一年,到期后可经双方同意续签。
5.附加条款:_____
甲方签名:
乙方签名:
签订日期:
2024年雇佣合同标准范文(二)
甲方(雇佣方)与乙方(受雇方)就雇佣事宜,经平等协商,达成如下合同条款,以资共同遵守:
一、合同期限
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期计入合同期限。合同期满,双方可协商续签。
二、双方义务与责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。
第三条乙方应达到甲方规定的岗位职责要求及特别规定的标准。
第四条乙方每周工作____天,每天____小时,需按照工作职责完成甲方分配的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得擅自承接与本职工作相关的个人业务。
第七条甲方应为乙方提供完成工作所必需的工作条件。
三、劳务报酬
第八条甲方应于每月____日前支付乙方劳务报酬,标准为____元/月(或____元/日)。试用期间劳务报酬为____元/月(或____元/日)。双方就劳务报酬的其他约定如下:
1.乙方在约定工作时间外加班的,按____元/小时标准支付加班报酬。
2.甲方有权在以下情况下扣除乙方相应额度的劳务报酬:
-因乙方过失给甲方造成经济损失的;
-乙方违反甲方管理制度而被罚款的;
-双方约定的其他情况;
-国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。
四、合同终止与解除
第九条合同期满未续签的,本合同自动终止,双方应及时办理离职手续。
第十条经双方协商一致,可解除本合同。
第十一条乙方有下列情形之一,甲方有权解除本合同:
1.试用期间不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规定或合同约定的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
五、其他约定
第十二条双方约定本合同增加以下内容:
1.本合同不适用国家劳动法律法规调整,适用国家其他民事法律法规调整。
2.甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方,无需经济补偿。
3.乙方已到法
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