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2023年公司劳务合同样本2篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

年龄：____________________________

身份证号码：______________________

家庭住址：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方担任的职位及工作内容：______________________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。甲方可视工作需要调整乙方的具体职位和工作内容。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的有关法律法规执行。

2.工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

3.甲方应保证乙方的工作安全，提供必要的工作条件和环境。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整（￥____），具体薪酬结构以甲方公司政策为准。

2.福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.薪酬调整：甲方可视乙方的工作表现及公司经营状况，对乙方的薪酬进行调整。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。竞业限制的具体范围和期限由双方另行约定。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。

2.对于因本合同产生的纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家的法律法规，履行工作职责。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。双方协商达成的任何补充协议，均为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方均应妥善保管本合同，作为劳务关系的有效凭证。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：____年____月____日

联系方式：________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_________________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳务人员）：_______________________

户籍所在地：___________________________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：_______________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：自______年______月_____