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酒店财务部岗位职责（14篇）

酒店财务部岗位职责

酒店财务部岗位职责（精选14篇）

酒店财务部岗位职责篇1

1、负责酒店会计核算及财务人员的日常管理，及时准确地提供酒店

管理所需的各种数据、信息及各类报表，按季度编制财务分析。

2、协助财务总监编制酒店预算，按月及时反映财务预算执行情况，

分析产生差异的原因并提出改进措施。

3、负责酒店会计核算全过程的稽查与审核，保证帐证、账账、帐表

相符合且合理合法。

4、负责资金日报的审批，使其准确无误，帐表一致。

5、负责所有付款单据的审批。

6、负责采购申请单的审批、报价单的审核、各部门领货单的签批。

7、及时反映、监督应收账款的回款力度;及时反映、监督检查应付账

款账期的合理性、真实性;保证营业收入的准确性。

8、定期组织财务人员对存货(玻瓷银、原材料、饮品、商品、资产)进

行盘点。

9、每月进行会计对账工作。

10、与采购部、餐饮部等相关部门进行市场考察。

11、定期组织财务人员学习酒店的相关规章制度及相关的财务专业知

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识。

12、领导交办的其他工作

酒店财务部岗位职责篇2

采购员

1、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规

定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食

品。

2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际

经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。

3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采

购工作责任制和考核的奖惩措施。

4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资

采购工作的意见，及时改进采购工作。

5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，

确保经济合同的合法履行。

6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和

财务经理审批。

酒店财务部岗位职责篇3

经理

1、在总经理的直接领导下，具体领导执行酒店的财务政策和财务管

理的实施。

2、负责组织全酒店的财务预算管理和经济核算工作，组织编制和审

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核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算。

3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、

报帐。

4、按照国家税法规定按期报税，诚信纳税，协调好企税关系。

5、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确

保经济效益。

6、定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使

用、保管情况。

7、负责本部门员工的业务培训和思想教育工作，抓好本部门内部管

理工作。

8、坚持原则，严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，

把好费用报销关。

9、加强成本管理，严格控制采购成本和生产加工成本，有权对高于

定价或不符合规定的物资拒付货款。

10、按规定认真编制和及时向股东各方报送会计报表，并进行财务分

析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、说明清楚、分析得

当、口径一致。

11、有权对商务酒店所有人员违反财经制度的行为进行制止;有权对

给商务酒店造成损失人员应承担的经济责任提出处理意见。

12、妥善保管和按规定使用酒店财务专用章。

13、接受股东及总经理的业务质询、调查、审计、考评等。

14、每月参加经营状况分析会，有义务向总经理提供相关资料和数

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据，但财务资料不能提出财务室。

酒店财务部岗位职责篇4

出纳员

1、执行酒店各项规章