1423S04076-城市地下空间规划与设计课程设计-2023版人才培养方案课程教学大纲.docxVIP

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ADDINCNKISM.UserStyle《城市地下空间规划与设计课程设计》课程教学大纲

（实践课程·2023版）

一、课程基本信息

课程号

1423S04076

开课单位

建筑工程学院

课程名称

城市地下空间规划与设计课程设计

CourseDesignofUrbanUndergroundSpacePlanningandDesign

课程性质

选修

考核类型

考查

课程学分

1

课程学时

1周

课程类别

专业拓展课

适用专业（类）

土木工程

二、课程描述及目标

（一）课程简介

《城市地下空间规划与设计课程设计》是土木工程专业的一门专业发展拓展课程。以土木工程类学科为背景依托，与城市地下空间规划与设计紧密衔接，旨在培养学生的城市地下空间设计实践能力和图形图画表达能力，使学生能够掌握城市地下空间建筑设计的方法，锻炼学生的设计能力和表达能力，为高年级大型的结构设计打好基础。本课程与很多课程有着密切的联系，主要有土木工程制图（Ⅰ）、城市地下空间规划与设计、AutoCAD等。

通过本课程的学习，学生在了解城市地下空间规划与设计理论部分内容的基础上，将新的理念和相关知识落实到具体的城市地下空间建筑设计中。并在此基础上培养学生对城市地下空间的认知能力，掌握基本的城市地下空间设计技巧与规范。

（二）教学目标

课程目标CG1：掌握城市地下空间规划与设计的基本方法，能够用所学的知识作一些简单的城市地下空间规划设计，如地下综合商业空间设计，在土木工程设计的同时，考量建筑与基地、建筑与城市的关系；

课程目标CG2：掌握CAD等图形绘制软件的操作方法，设计图面版面设计方法，为日后不同表现形式的设计图纸做准备；

课程目标CG3：学会图纸表达和语言表达合二为一的介绍方法，将规划方案以精确的语言结合高质量的图纸进行描述，为日后在学习和工作过程中向各个受众群体讲解方案，并使其深入了解方案、接纳规划方案打好基础。

三、课程目标对毕业要求的支撑关系

毕业要求指标点

课程目标

2.3问题分析能力能够应用土木工程原理和方法，并综合运用文献、规范、标准或图集等对土木工程复杂问题进行方案选择、计算分析，获得有效的结论。

CG1

3.1方案设计能力能够综合考虑社会、健康、安全、法律、文化以及环境等因素，并结合工程材料和实际地质条件选择方案类型。

CG2

7.2环境和可持续发展评价能力能够站在环境保护和可持续发展的角度上思考土木工程专业工程实践的可持续性，评价工程全寿命周期中可能对人类和环境造成的损害和隐患。

CG3

四、教学方式与方法

……。

五、实践内容、基本要求与学时分配

序号

实践内容

基本要求

学时

方式

对应课程目标

1

保定军校广场地下空间规划与设计任务调研、资料收集

从总体规划、建筑布局、功能及流线分析等方面理解相关地下建筑设计要素，并提交调研报告。

1天

讲授/调研参观

CG1

2

城市地下空间规划与设计任务第一次草图

掌握城市地下空间规划与设计的流线与功能分区设计；掌握相关的建筑设计规范。

1天

一对一

图纸修改

CG2

CG3

3

城市地下空间规划与设计任务第二次草图

掌握城市地下空间规划与设计建筑的设计方法；掌握建筑交通流线与地下建筑空间防火防灾要求。

2天

一对一

图纸修改

CG2

CG3

4

城市地下空间规划与设计任务第三次草图

掌握城市地下空间规划与设计建筑的结构设计方法；初步了解图纸绘制的基本规则；掌握正式图纸在绘制过程中出现问题后调整的方法。

2天

一对一

图纸修改

CG2

CG3

城市地下空间规划与设计任务成果图及评图

掌握城市地下空间规划与设计的整体设计方法，掌握A2图纸排版的方法；了解如何表达设计成果。

1天

讲授/

演示

合计

7天

（注：实践内容应当具体可测，明确基本要求和实现方式，如实习、实训、社会调查、参观考察、下乡实践、写生等。）

六、实践成果呈现要求

根据课程任务书（由任课教师编制），对所给任务书进行地下空间设计。（具体内容见任务书），并绘制完整的地下空间建筑平面图和总平面示意图。

七、学业评价和课程考核

（一）考核类型：?考试t考查

（二）考核方式：?实践报告?实践作品?项目汇报

t其它：大作业

成绩评定：

课程的考核以考核学生能力培养目标的达成为主要目的，以检查学生对各知识点的掌握程度和应用能力为重要内容，包括平时成绩及设计成果两部分。在最终成绩评定中，平时成绩权重占40%，项目报告成绩权重占60%。设计成果具有严格的评分标准，平时成绩根据课堂表现、阶段成果等各方面的表现综合评定。平时成绩评分标准如表7.1所列。设计成果评分标准如表7.2所列。

表7.1平时成绩考核方式与评分标准

考核方式

分值(%)

考核点

A等（9