职业卫生档案管理规范.pdfVIP

附件：

职业卫生档案治理标准

为提高用人单位〔煤矿除外〕的职业卫生治理水平，标准职业卫

生档案治理，依据?中华人民共和国职业病防治法?、?工作场所职业

卫生监督治理?〔国家平安监管总局令第47号〕、?用人单位职业健

康监护监督治理方法?〔国家平安监管总局令第49号〕的要求，制定

本标准。

一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和

职业卫生治理活动中形成的，能够正确、完整反映本单位职业卫生工

作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材

料。

二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下要紧内容：

〔一〕建设工程职业卫生“三同时〞档案〔见附件1〕；

〔二〕职业卫生治理档案〔见附件2〕；

〔三〕职业卫生宣传培训档案〔见附件3〕；

〔四〕职业病危害因素监测与检测评价档案〔见附件4〕；

〔五〕用人单位职业健康监护治理档案〔见附件5〕；

〔六〕劳动者个人职业健康监护档案〔见附件6〕；

〔七〕、行政、规章要求的其他资料文件。

三、用人单位可依据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调

整，但要紧内容不能删减。涉及工程及人员较多的，可参照样表予以

补充。

四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，

可在档案中注明其保持地点。

五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档

案，并指定专门机构和专〔兼〕职人员负责治理。

六、用人单位应做好职业卫生档案的回档工作，按年度或建设工

程进行案卷回档，及时编号登记，进库保管。

七、用人单位要严格职业卫生档案的日常治理，防止出现遗失。

八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人

单位必须如实提供。

九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复

印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应如实提供职

业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危

害因素检测结果等资料。

十一、本标准印发前用人单位已建立职业卫生档案的，应当按本

标准要求进行完善，分类回档。

十二、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫

生档案应按照国家档案治理的有关移交保管。

十三、各地区能够依据工作实际，对本标准的要求进行适当调整。

十四、职业卫生档案治理的其他，按照国家现行的、行政、

规章的要求执行。

“三同时〞档案

附件1档案编号：

建设工程职业卫生“三同时〞档案

用人单位：

职业卫生治理负责人：

联系电话：

电子邮箱：

目录

1．建设工程职业卫生“三同时〞审查登记表〔表1-1〕

2．建设工程批准文件

3．职业病危害预评价托付书与预评价报告

4．建设工程职业病防护设施设计专篇

5．职业病危害操纵效果评价托付书与操纵效果评价报告

6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、

职业病防护设施操纵效果评价报告的评审意见

7．平安监管部门审核、审查、验收批文

8．建设工程职业病危害防治责任承诺书

9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结

10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料

表1-1建设工程职业卫生“三同时〞审查登记表

工程名称：

工程类型：工程投资：

建设工期：年月日至年月日

存在的要紧职业病危害因素：

审查结论：

设计审查

预评价审核竣工验收

〔严重危害工程〕

年月结论审核单位年月结论审查单位年月结论验收单位

审核〔签名〕：