参保地工作单位派出合同3篇.docx

参保地工作单位派出合同3篇

篇1

合同编号：XXXXXXX

甲方（参保单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：____________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方的业务需要在其他地区开展相关工作，需要派遣员工前往该地区进行工作，为明确双方的权利义务，保障双方合法权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方派遣乙方前往参保地以外的工作单位工作的相关事宜，包括工作期限、工作内容、福利待遇、社保缴纳等事项。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行在派遣单位的工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方在工作期间，应遵守派遣单位的相关规章制度，保守商业秘密。

3.乙方的工作内容、职责及岗位由甲方和派遣单位共同确定。

三、工作期限及地点

1.派遣工作的期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.派遣工作的地点为_____________________________。

3.若因工作需要，甲方或派遣单位调整乙方的工作地点或岗位，应提前与乙方协商。

四、薪酬福利及社保

1.乙方在派遣期间的基本工资、津贴、奖金等薪酬福利待遇，按照甲方规定及派遣单位的相关政策执行。

2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在派遣期间享受与甲方员工同等的福利待遇。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险，并负责办理相关手续。

2.乙方在派遣期间享受法定节假日、年假等休假制度。

3.乙方在派遣期间因病或非因工负伤，按照国家和地方的相关规定处理。

六、合同变更与解除

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方或派遣单位规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方或派遣单位造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.除上述情形外，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。

七、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在派遣期间泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方在执行本合同时发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

合同编号：XXXXXXX

甲方（参保地工作单位）：___________________

公司地址：_______________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（派出人员）：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

鉴于甲方的业务需要，需派遣乙方至异地工作，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、合同目的及期限

甲方派遣乙方前往异地工作，旨在促进公司业务发展和项目实施。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点

乙方被派遣至异地工作单位的部门担任_______职务，工作职责为__________________________________________________。工作地点为_______________________________。

三、工作时间及休假制度

乙方应按照甲方的规定，遵守当地