学校临时工聘用合同书样本3篇.docx

学校临时工聘用合同书样本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动人事政策规定，结合我校实际用工情况，经甲乙双方平等协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、工作岗位和工时制度

乙方受聘于甲方_____岗位工作，根据工作需要服从安排，从事双方约定的工作内容。乙方实行计时或计件工资。安排加班应按有关规定支付加班工资或调休等福利待遇。乙方在工作期间的工作工时制度为八小时工作制。甲方因工作需要安排加班时须按照《劳动合同法》的规定履行补偿或调整工作休息时间的相关约定并依法履行相应的告知义务等程序，并按照本合同约定及相关法律规定支付劳动报酬及安排相应休息时间和享受相关待遇等事项。如遇国家出台新规定，乙方的工作工时制度及相关补偿等以国家最新规定为准。甲乙双方必须遵守甲方依法制定的工时制度和管理制度。甲方应按照国家法律和政策规定合理调整乙方的工作岗位和工作内容等事项。乙方应服从甲方的安排和管理。乙方依法享受国家规定的节假日和婚丧假待遇等福利项目时应有符合国家的法律和相关政策规定以及甲乙双方合同约定等相关证明手续的支持材料依据办理等手续流程履行正常的事假手续制度及相关手续和资料办理的依据材料约定条件后按照法律法规要求和甲乙双方的约定可以据实合理享有的符合相关法律法规的政策规定手续支持的法定事项等等内容进行必要充分的符合依据材料约定手续等的必要环节合法办理合规流程确保实现符合合法合规和正当权利的权益内容享有的制度及岗位职业等内容维护工作规范性制行使行业操作的遵守共同合作的基础框架下加强合规制度和组织内部人事的培训和指导管理等工作的管理要求及监督制约机制发挥管理等作用促进管理提升和工作顺利开展的重要基础保障和必要环节的工作机制体现组织机构的协调和履职能力的提升等内容规范行使工作行为的必要性实现管理机制的效率效能提高组织运作能力等方面起到夯实作用和履约保障机制等基本前提共同规范创新实践和成果共赢之目的和方向为基本共同树立各项规章和守法的约束指导按照协议依法行使共同履职能力不断提高法律意识遵循合同履约管理的基本原则和规范的行为指南严格执行规章制度和行为规范自觉履行合同义务和维护权益诚信为本强化合作意识以强化和稳固团结协作的成果和目标推进各方共担职责的合作共建意识和责任感凝聚提升意识合作履职的信心和决心共同推进工作顺利开展实现合作共赢的目标和方向共同推进工作的顺利开展和有效实施等目标达成共同遵守的协议内容要求条款并严格履行相关责任义务维护权益保护正当权利及合同法律效应确保履行协议职责的有效性和可操作性以及长期有效的利益保证对未来发展充满信心对未来愿景有清晰的共识凝聚契约精神和树立规矩意识并以此指导推进落实至实现合法依规执行行为维护公信遵循本协议有关职责的义务共筑双方认同约定的保证环节和实现相互合作的平台和共享合作成果发展共同践行职业准则强化行业规范严谨的工作态度等方面达成共识认可遵守共同促进和维护合同内容的落实及工作有效执行保证等具体事宜共同完成工作职责目标任务履行责任义务等相关事项约定共同推进完善提升等工作任务达成共同遵守的协议内容如下：

......（此处省略部分根据实际需求和双方的意愿详细罗列具体内容。）请根据甲乙双方的实际情况在合法合规的前提下撰写具体条款内容并签订正式合同文本。）

三、工资待遇与福利待遇

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即告终止。如因工作需要且双方协商一致，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方依据工作需要和乙方的专长、技能、兴趣等实际情况，聘请乙方从事__________岗位工作。乙方应按时保质保量完成甲方分配的工作任务。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的实际工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家劳动法的相关规定为乙方合理安排工作和休息时间，特殊情况和工作任务除外。甲方对乙方实行弹性工作制度。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方依据国家法律法规的规定和乙方的工作岗位及工作表现等支付劳动报酬。乙方所获得的劳动报酬应符合国家规定标准，按时支付，不足部分