出国培训合同范本2篇.docx

出国培训合同范本2篇

篇1

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]（受训员工）

签订日期：XXXX年XX月XX日

一、培训目的及要求：

甲方根据工作需要，为提高员工的专业技术和管理能力，安排乙方出国进行专业培训。本次培训旨在使乙方掌握国际先进的专业知识和技术，提升工作能力，为甲方的发展做出贡献。

二、培训内容：

本次出国培训内容包括但不限于以下方面：专业领域的知识、实践技能操作、项目管理、团队合作与沟通等。具体的培训课程安排由甲方与培训机构共同制定。

三、培训期限与地点：

本次出国培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。培训地点为____________（具体国家及城市）。培训期间因个人原因产生的私事假期不予批准。

四、费用支付与承担：

1.培训期间的所有费用（包括机票、签证费、住宿费、生活费、培训费等）由甲方承担。

2.培训期间因乙方个人原因导致的额外费用（如违反当地法律法规的罚款等）由乙方自行承担。

3.若因乙方个人原因未能完成培训任务，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。

五、工作待遇安排：

乙方在培训期间的工作待遇按照甲方的相关规定执行。培训结束后，乙方需根据甲方的工作需求安排工作，并按照甲方的绩效考核制度执行。

六、保密义务及知识产权归属：

1.乙方在培训期间及培训后所接触到的所有商业机密和技术秘密，均应保密，不得向外界泄露或用于其他用途。

2.培训期间学习的所有知识、技能、资料等知识产权均归甲方所有。乙方不得私自复制或向第三方转让。

3.乙方在培训期间所取得的成果或发明均应归甲方所有，乙方不得私自占有或申请专利。

七、违约责任：

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项规定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如乙方在培训期间擅自离岗或中断培训，甲方有权要求乙方承担由此产生的一切费用，并视情节轻重追究乙方的法律责任。

八、争议解决：

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他：

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同内容应真实、准确，双方应共同遵守。如有虚假，由此产生的后果由责任方承担。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________联系方式：_________________________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日签订合同地点：[具体地点]签订地点：[具体地点]附件一：[出国培训内容具体安排表]附件二：[保密协议及知识产权归属证明]等文件。

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲方的培训资源和国际影响力，以及乙方对出国培训的强烈意愿和职业发展需求，双方经友好协商，就乙方参加甲方组织的出国培训事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方作为专业的培训机构，具备丰富的教育培训资源和国际化的发展视野。乙方渴望通过出国培训提高自身专业能力，拓展国际视野。为此，双方合作开展本次出国培训活动，旨在提高乙方的专业技能和综合素质，以促进其职业发展。

二、培训内容

本次出国培训内容包括但不限于：[具体培训内容列举]。培训地点为：[具体培训地点]。培训时间自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX个月。培训费用总计为人民币XX元整。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供出国培训期间的所有课程安排及相关资料；

（2）负责为乙方办理签证等必要手续；

（3）提供适当的住宿安排及必要的生活指导；

（4）协助处理乙方在国外的突发事件和紧急事宜。

2.乙方责任与义务：

（1）遵守甲方的相关规定，服从管理，遵守当地的法律法规；

（2）按时支付培训费用；

（3）尊重并接受国外的生活方式与文化习惯；

（4）认真参与培训活动，积极完成学习任务。