2024年企业劳动合同经典版（四篇）.docxVIP

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2024年企业劳动合同经典版

甲方：______

乙方姓名：______

一、根据国家《劳动法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致，自愿签订本协议以建立劳动关系。双方将共同遵守本合同所列条款，以确保合同的顺利执行和双方权益的保障。

二、承包内容如下：

1.经甲乙双方平等协商，甲方同意将宜昌市长阳县清江度假山庄的厨房工作交由乙方承包管理，并担任指定岗位（工种）工作。厨房承包工资为______元（大写______圆），预计配备人员数量为______人。

2.乙方需确保每月成本毛利率控制在______%至______%之间。

3.工资发放日为每月______日，不得延迟超过两天。若超过两天未发放工资，乙方有权终止本合同并采取法律手段维护自身权益。其他情况下，如需解除劳动合同，乙方须提前15天书面提交甲方并获得同意后方可进行结账离职。

4.在承包期间，若乙方无法满足甲方规定的厨政管理要求，需提前解除劳动合同时，甲方应提前15天书面通知乙方。因未提前通知对方而解除劳动合同造成的损失，由提出解约方按15天有效期补偿对方经济损失。

5.本劳动合同的有效期为______年（月），自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、协议工作内容如下：

1.乙方人员在工作时间内，工作区域内规范操作各种设施设备时，甲方应负责保障乙方人员的人身和财产安全。

2.工作时间内发生的意外伤害，由甲方负责治疗或报销治疗费用。甲方免费为乙方人员提供伙食、住宿、床上用品及工作所需用品（如工作服、用具等）。

3.乙方人员应遵守甲方制定的各项管理规章制度，严格遵守劳动安全、食品卫生、生产工艺、操作规程和工作规范进行生产。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各种培训，提高思想觉悟和业务技能水平。若乙方人员违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予警告或处罚。

4.甲方将以监察和绩效考核的方式对乙方进行管理，但甲方不得以任何理由参与和干涉厨房的日常管理。双方在信息沟通、厨房管理、问题处理以及管理手段上应通过会议形式进行协商和解决。

5.厨房人员的招聘、离职、解聘以及工资待遇等事项，由乙方根据厨房员工的实际工作情况和工作需要进行调整安排。工资发放与管理由乙方负责落实，每月工资由乙方领取并发放至厨房员工。离职员工在完成工作安排、通知公司管理层并完成离职移交手续后方可结账离开。

6.乙方应严格进行成本控制和管理，确保菜品出品质量与卫生。乙方每月需对菜品进行推陈出新，以增加山庄的卖点与吸引力。

7.乙方每天的申购（厨房用品与原料类）及领料单必须由厨师长签字确认后报交财务。甲方每周向乙方提供菜品经营情况、成本数据、毛利率等相关信息。

8.乙方人员上岗所需的健康证、上岗证、暂住证等费用由甲方负责解决。

9.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

10.本劳动合同一式二份，甲乙双方各持一份。

甲方签字：______

乙方签字：______

日期：____年__月__日

2024年企业劳动合同经典版（二）

____劳动合同条款____

一、____工资与补贴调整____

合同期间，甲方有权根据乙方的工作表现和市场情况，对乙方的工资和补贴进行适当调整。

二、____再培训工资支付____

若因乙方不能胜任原岗位而需进行再培训，培训期间的工资将按照当地最低工资标准支付。

三、____社会保险与福利待遇____

1.自劳动合同订立之日起，甲乙双方应依法参加社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.合同履行期间，乙方将依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。

四、____劳动保护、劳动条件和职业危害防护____

1.甲方将确保执行国家关于特种作业、女职工和未成年工种特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知义务，并采取必要措施防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。对于从事有职业危害作业的乙方，甲方将定期为其进行健康检查。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准，自觉预防事故和职业病的发生。

3.甲方及其管理人员将全力保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。

4.若乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方将负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。工资发放将按国家规定执行。

5.乙方患病或非因工负伤，将按国家规定执行。

五、____其他约定条款____

1.乙方将接受甲方《_____》及公司相关制度的培训，并在劳动合同存续期间服从公司的管理。《员工手册》及公司相关管理制