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劳动合同与劳动报酬(2024版)

合同编号：__________

劳动合同与劳动报酬（2024版）

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同

1.1本劳动合同是甲乙双方签订的，用以确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。

1.2甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。

1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

第二条合同期限

2.1本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位为____，主要工作职责为____。

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币____元，试用期工资为人民币____元。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

4.3甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方加班费、奖金等。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。

6.2甲方应定期为乙方进行健康检查，并保障乙方的人身安全和健康。

第七条培训与发展

7.1甲方应根据乙方的个人发展和工作需要，提供必要的培训机会。

7.2甲方应支持乙方参加与工作相关的职业技能培训和学历教育。

第八条保密与知识产权

8.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方应按照甲方的要求，参与创新成果的申报和知识产权的归属问题。

第九条解除与终止劳动合同的条件和程序

9.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的，应依照法律法规的规定，提前通知对方，并办理相关手续。

9.2甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。

第十条违约责任

10.1甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

10.2甲方违反法律法规规定，解除或终止劳动合同的，应承担相应的法律责任。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止，应依照法律法规的规定执行。

11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方健康检查报告

7.培训与发展计划

8.保密协议

9.知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反劳动报酬约定。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，违反社会保险约定。

3.甲方未提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件，违反劳动保护约定。

4.甲方违法解除或终止劳动合同，违反解除与终止劳动合同的条件和程序。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，违反工作内容约定。

6.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，违反保密约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：确立甲方与乙方之间劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬：乙方在甲方工作期间，甲方应支付给乙方的工资、加班费、奖金等。

3.工作时间：乙方每周工作时间不超过规定小时数，每周休息日不少于规定天数。

4.劳动保护：甲方应提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作环境和条件。

5.社会保险：甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.培训与发展：甲方应根据乙方个人发展和工作需要，提供必要的培训机会。

7.保密协议：乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.知识产权：乙方应按照甲方的要求，参与创新成果的申报和知识产权的归属问题。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支