劳务外包合同范文2024年.docxVIP

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劳务外包合同范文2024年通用

合同编号:__________

劳务外包合同

甲方(委托方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(外包方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方有特定的劳务需求,而乙方具备提供相应劳务的能力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方劳务外包事宜达成如下协议:

一、劳务内容

1.1甲方同意将__________(具体劳务内容)的劳务外包给乙方。

1.2乙方应当按照甲方的要求,提供符合质量标准、安全规范的劳务。

1.3乙方不得擅自改变劳务用途,如需变更,应事先征得甲方的书面同意。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2甲方如需延长劳务期限,应提前__________个工作日书面通知乙方,并与乙方协商一致。

三、劳务费用

3.1甲方应按照双方约定的价格向乙方支付劳务费用。

3.2乙方应当按照合同约定的时间、数量、质量完成劳务,否则甲方有权按照约定扣除相应的违约金。

3.3乙方完成劳务后,甲方应按照约定及时支付劳务费用。

四、保密条款

4.1乙方在提供劳务过程中,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方同意对甲方的相关信息予以保密,并不得向任何第三方泄露。

4.2双方在履行合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,均应予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

5.2若乙方未能按照约定完成劳务,甲方有权按照约定扣除相应的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(委托方):__________

乙方(外包方):__________

签订日期:__________年__________月__________日

一、附件列表:

1.劳务外包合同

2.甲方公司资质证明文件

3.乙方公司资质证明文件

4.劳务详细说明

5.质量标准和安全规范

6.保密协议

7.补充协议(如有)

二、违约行为及认定:

1.乙方未能按照约定完成劳务,或劳务质量不符合约定的,视为违约。

2.乙方未经甲方书面同意,泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,视为违约。

3.甲方未按约定时间支付劳务费用,视为违约。

4.甲方未按约定提供必要的劳务条件或信息,导致乙方无法正常提供劳务,视为违约。

5.其他双方在合同中约定的违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳务外包:指甲方将特定的劳务工作交给乙方完成,乙方按照甲方的要求提供劳务。

2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。

3.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约金:指一方违反合同约定,应向另一方支付的赔偿金。

5.损失:指因违约行为导致的实际损害赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.劳务质量争议:通过第三方专业机构进行质量评估,以确定劳务是否符合约定标准。

2.支付争议:按照合同约定及时支付劳务费用,如有疑问,可通过友好协商解决。

3.保密协议争议:若发生泄露,可通过法律途径追究违约方责任。

4.劳务期限争议:按照合同约定的劳务期限执行,如需延长,应提前书面通知并协商一致。

5.遇到未预见的情况,双方应本着诚信原则,通过友好协商解决。

五、所有应用场景:

1.企业因业务量激增,临时需要增加劳动力。

2.企业因季节性需求,需要临时增加特定岗位的劳动力。

3.企业因员工病假、产假等原因,需要临时替代劳动力。

4.企业需要专业人才完成特定项目,但不打算长期雇佣。

5.其他需要将特定劳务工作外包给第三方的情况。

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