医师拟聘用合同2篇.docx

医师拟聘用合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用单位与受聘人员的医师聘用合同。为确保双方权益，特制定本合同条款如下：

一、合同双方的基本信息

甲方：包括单位名称、注册地址、法定代表人等相关信息。

乙方：包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、家庭住址、联系方式等个人信息。

二、工作职责和要求

1.乙方应按照甲方的要求履行工作职责，按时完成工作任务。

2.乙方从事的医师职务和工作内容应符合国家法律法规和职业道德规范。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行保密义务。

三、聘用期限及工作时间

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间按照甲方的规定执行，符合国家和地方劳动法的规定。

四、薪酬待遇及福利

1.甲方应按照国家和地方的规定支付乙方的工资，并根据工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和晋升机会。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，并享有婚假、产假等符合法律规定的休假权利。

五、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训和学习，提高业务能力。

2.乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和专业水平。

六、违约责任和解除劳动合同的条件

1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期内不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.除上述情形外，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方，并协商达成一致意见。

七、争议解决的方式及法律效力

1.本合同的订立、履行、解释、争议均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方因本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。双方另有约定的，从其约定。本合同条款的修改和变更，应以书面形式经双方同意并签字盖章后生效。本合同条款的修改和变更不影响本合同其他部分的效力。任何一方违反本合同约定均应承担相应的法律责任。甲乙双方愿意共同遵守本合同条款，共同维护双方的合法权益。本合同自签订之日起生效，至合同期满终止。甲乙双方应按照本合同约定履行各自义务，共同促进工作的顺利开展。其他未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。如有需要其他协议的约定，应当签订补充协议并按照约定履行各自义务和责任。补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议必须合法合规且与本合同一致并书面告知对方且签署后生效。《医师拟聘用合同》一式两份甲乙双方各持一份本合同的解释权归甲方所有本合同以中文书写具有法律效力。甲乙双方均应当认真履行本合同约定的义务和责任共同维护双方的合法权益促进工作的顺利开展。甲方（盖章）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日鉴于甲乙双方均有完全民事行为能力自愿签订本合同并严格遵守合同条款承担相应的法律责任经友好协商共同订立本合同以兹证明。以上为本合同的全部内容请仔细阅读并确保理解同意合同条款后再进行签字盖章以确保合同的合法性和有效性。同时请注意在签署合同前务必核实各项信息的准确性和真实性以保障双方的合法权益。如甲乙双方有关于合同的任何疑问建议或需要进一步了解的事项请及时向对方沟通协商达成共识以避免不必要的误解和纠纷发生从而确保合同的顺利执行和双方的共赢发展。在签署本合同后甲乙双方应共同遵守合同条款认真履行各自职责和义务确保工作的顺利开展共同维护双方的合法权益为医疗事业的发展做出积极的贡献。（以下无正文）甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____