精选派遣员工劳务合同.docx

精选派遣员工劳务合同

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（派遣员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜签订本合同。本合同旨在明确各方权责关系，确保合同内容符合相关法律法规要求，切实维护各方合法权益。现就本合同具体条款达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如需继续派遣丙方在乙方工作，三方应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事的工种为_________________________。

2.工作地点为_________________________。

3.乙方根据工作需要，可以调整丙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方应按照国家的规定保证丙方的法定休息休假权利。因工作需要安排丙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

2.乙方应执行国家有关工作时间的规定，不得安排丙方过度疲劳或危害其身体健康的工时制度。

四、劳务报酬及支付方式

1.丙方的劳务报酬由甲方代为发放，具体金额根据乙方的考勤及绩效表现确定。

2.乙方应于每月______日前向甲方提供丙方的考勤及绩效数据，甲方在收到数据后______个工作日内完成丙方的工资发放。

3.除基本劳务报酬外，乙方可视情况给予丙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，乙方承担相应比例的社会保险费用。

2.乙方应依法为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.乙方应依法保障丙方的合法权益，依法执行国家的各项福利政策。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权监督乙方执行国家劳动法律、法规和政策的情况，对乙方的违法行为有权向有关部门反映和投诉。

2.甲方有权对丙方进行管理和教育，对丙方的违规行为有权进行制止和纠正。因丙方过错造成乙方损失的，甲方应承担连带责任。因丙方原因提前解除劳务合同的，甲方应及时通知乙方并承担相应责任。