水文化个性价值初探_刘新荣.pdf

年第期船山学刊,

20072No.22007

(复总第期)()

64ChuanshanJournalrest.totNo.64

水文化个性价值初探

刘新荣

(湖南省社会科学院,湖南长沙)

410003

摘要:本文探讨水文化的个性价值构成和评价体系,指出水文化是和谐文化的根,和谐社会之元,

并存在水道、水智、水德、水缘、水赋的个性要素。

关键词:水文化个性价值文化资本当量和谐社会

!!!

中图分类号:文献标识码:文章编号:()

G129A1004-7387200702-0100-03

水之智智所指：专业能力，业务素质。水的智慧在

一、水文化个性探析于两点，一是向下汇集成江海，二是在自己运动的同时又

推动他物前进。庄子在他的《逍遥游·水地篇》指出“夫水

传统水文化是典型的休闲文化雏形，也是现代休闲之积也不厚，则其负大舟也无力，覆杯于坳堂之上，则芥

文化的根。水成大文化始于二千多年前汨罗江端午节的为之舟；置杯焉则胶，水浅而舟大也。”水积不厚则无以浮

龙舟竞渡，并发展为东亚共享的东方文化遗产！与水有关大舟，风积不厚则无以展大翼。同样，人的识见、功力浮

的历史久远的个性化文化则有云南少数民族（傣、阿昌、浅，则难以成就大的作为。凡是大成之人，都有积学、积

德昂、布朗、佤）的陆地泼水节和福建石狮市的蚶江海上才、积势、积气的经历，经过千锤百炼，才肩负起“载大

泼水节。秦始皇建“郦山汤”治疗士兵们的疮伤，大将徐舟”的重任，干出了一番轰轰烈烈的壮举。经营休闲文化

福为秦始皇找不老药辗转日本歌县开拓了“徐福之汤”；的企业，当借鉴水的智慧，厚积基层之智。既注重上岗前

数千年积沉的东方文化“汤”，成了亚太地区温泉文化的专业技能培训，更注重引导员工从服务的实践中积学、

发展的根。涉水的休闲文化（如温泉、湖滨公园、水上游积才、积势，丰富个人的业务素质。并发扬水的智慧，建立

乐场所等文化内容），也正是以水文化为根，寻着水道、学习型组织，实施基层人才培育战略。

水智、水德、水缘、水赋的逻辑，孕育和发展了各自的休水之德德所指：伦理，行为规范。管子认为“卑也

闲个性：者，道之室，王者之器也。”谦卑是水的特性、品质所依存

水之道道所指：价值观，人生追求。老子曰：“上善的地方，也是人中俊杰王天下所要具备的器量。行为规范

若水。水善利万物而不争，居众人之所恶，故几于道也”。的文化是服务行为中员工自觉遵守企业服务伦理的文

最崇高的品德就象水一样。水能用自己的方式去滋养万化。休闲业的管理文化，就是要提倡通水性（谦卑）、识水

物却与世无争，处在众人厌恶的逆境中而平静。这是做德（宽容），在人力资源管理实务中，管理者谦卑为怀，以

人、处世、言商的道理，是古人追求的自然价值观。服务的德治企；在对客服务中，引导服务人员厚积谦卑之德，将

价值在于利人利他，水文化休闲倡导一种“利万物而不每一项具体服务做精细，做规范，形成休闲个性化的服务

争”的核心价值观，