公司库管劳动合同2024年.docxVIP

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公司库管劳动合同2024年通用

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

住址:__________

联系电话:__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方从事公司库管工作,乙方愿意接受甲方的录用。

1.2乙方的工作地点为甲方所在地,如有变动,双方另行协商确定。

1.3乙方的职务为库管,主要工作内容包括:负责仓库物品的收发存管理、库房内务整理、定期盘库等工作。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2劳动合同期满前,如双方无异议,本合同自动续签。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作5天,周六、周日休息,国家法定节假日按国家规定执行。

3.2乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

4.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。

4.3乙方享受年终奖金及其他法定福利。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方依法享受各项社会保险待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的要求,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方在工作中不受职业危害。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同。

7.3乙方试用期内,如有下列情形之一,甲方可以随时解除本劳动合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.4乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:

(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

(6)法律、法规规定的其他情形。

第八条经济补偿

8.1双方解除或者终止本合同时,甲方应按照国家和地方的规定,向乙方支付经济补偿。

第九条保密条款

9.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

9.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。

第十条合同的签订和生效

10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除或终止证明

6.经济补偿计算证明

7.保密协议复印件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时支付工资:按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,甲方应按时足额支付乙方工资。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:按照《社会保险法》的相关规定,甲方应依法为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费。

3.甲方未提供劳动保护:按照《劳动保护法》的相关规定,甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

4.乙方违反保密义务:按照《商业秘密保护法》的相关规定,乙方应保守甲方的商业秘密,如违反保密义务,乙方应承担违约责任。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定的一定期间。

3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,依法实行的社会福利制度。

4.经

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