公司人员住宿管理制度.docx

公司人员住宿管理制度

一、住宿安排

1.公司为员工提供宿舍，宿舍分配由人力资源部门根据员工岗位、工作性质及实际需求进行统一安排。

2.员工住宿原则上按照职务级别、工龄等因素进行分配，宿舍分配结果需报公司领导审批。

3.员工在分配宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护公共设施，保持室内整洁。

二、住宿费用

1.公司承担宿舍的水电费、物业管理费等公共费用。

2.员工住宿期间，如需支付额外费用（如网络费、电话费等），由员工自行承担。

3.员工调离或离职时，应按照公司规定结清水电费等费用。

三、住宿条件

1.公司宿舍应具备基本的生活设施，包括床铺、衣柜、书桌、椅子等。

2.宿舍内应保持通风