公司搬迁离职合同2篇.docx

公司搬迁离职合同2篇

篇1

甲方（公司）：___________有限公司

乙方（员工）：_____________

鉴于甲方公司因业务发展需要，搬迁至新的办公地点，导致乙方的工作地点发生变化，双方在此情况下经过友好协商，就乙方因公司搬迁而离职的事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方因甲方公司搬迁而离职的相关事宜，规范双方的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。

二、离职原因

甲方公司因业务发展需要搬迁至新的办公地点，乙方因个人原因无法适应新的工作地点，故提出离职。

三、双方权利与义务

1.甲方应保证在搬迁过程中，为乙方提供必要的帮助和支持，尽力减少搬迁对乙方的影响。

2.乙方应配合甲方完成搬迁过程中的相关工作，确保工作交接的顺利进行。

3.甲方应按照国家的法律法规和公司的相关规定，给予乙方合理的离职补偿。

4.乙方离职后，应遵守甲方的相关规定，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。

四、离职补偿

1.甲方应按照国家法律法规和公司的相关规定，支付乙方的工资、奖金、津贴、福利待遇等应得款项。

2.甲方应根据乙方在公司的工作年限、职位等因素，给予乙方一定的离职补偿金。

3.离职补偿金的发放方式和时间，应按照甲方的相关规定执行。

五、离职程序

1.乙方应向甲方提交书面离职申请，说明离职原因和离职日期。

2.甲方应对乙方的离职申请进行审批，并办理相关离职手续。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作交接和其他相关事宜。

4.甲方应在乙方离职后，按照国家的法律法规和公司的相关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议的规定履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此受到的损失。

2.若乙方未按照本协议的规定履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此受到的影响和损失。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者向有关仲裁机构申请仲裁。如仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如与国家法律法规相抵触的条款，按照国家法律法规执行。其他未尽事宜由双方协商解决。??4??\----------以下仅为展示预留空间部分--------------??其余未尽事宜交由甲乙双方协商解决。,这是公司内部要求的一版比较标准的公司搬迁离职合同文本，条款比较完整，严谨规范格式排版也比较清晰美观对于全文要超过一千字以上的要求这一部分也做得比较好希望能够符合您的需求若有进一步的要求可继续定制如有疑问也可以告知修改起来也比较方便祝顺利如您还需要其他的合同模板也可以告知我帮您定制适合您的合同协议

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于公司因业务需要搬迁至新的办公地点，导致乙方的工作地点发生变化，双方经过友好协商，就乙方因公司搬迁而离职的事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、合理、合法的原则，就公司搬迁导致的乙方离职事宜进行约定，明确双方的权利和义务。

二、离职原因

因公司搬迁至新的办公地点，乙方原工作地点发生变化，导致乙方无法继续履行劳动合同约定的职责，故乙方提出离职。

三、双方权利与义务

1.甲方应当尽力协调解决乙方因搬迁带来的困难，提供必要的帮助和支持。

2.乙方应当配合甲方的搬迁工作，按照甲方的安排和要求完成工作交接。

3.双方应当遵守国家法律法规和劳动合同约定，维护双方的合法权益。

四、离职补偿

1.甲方按照国家和地方的相关规定，对乙方进行离职补偿。

2.补偿内容包括：未休年假的结算、未支付的工资、社会保险等。

3.补偿方式和标准按照公司政策和国家法律法规执行。

五、离职程序

1.乙方应当向甲方提交离职申请，说明离职原因和离职时间。

2.甲方应当对乙方的离职申请进行审批，并办理相关离职手续。

3.双方应当完成工作交接，确保工作的顺利进行。

4.乙方应当按照甲方的要求办理离职证明等相关文件。

六、保密协议

1.双方同意在离职后仍然保守公司的商业秘密和机密信息。

2.乙方不得将甲方的商业秘密