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2024年人事科长竞争上岗演讲稿

这标志着我国已真正融入全球化的经济体系，人才竞争势必日趋激烈。面对入世带来的机遇与挑战，如何妥善应对与利用，已成为每位人事工作者面前亟待解决的重大课题。古人云：“凡事预则立，不预则废。”作为人事工作者，我们当勇立时代潮头，积极迎接挑战，立足本职，锐意进取，为实现个人价值不懈努力。

时光荏苒，我即将步入人生的另一阶段。回顾十余年的干部人事工作经历，军旅生涯为我踏入这一领域奠定了坚实基础。正是在这段艰苦岁月中，我得到了锻炼，磨炼了意志，培养了作风，提高了素质，并熟悉了干部人事业务。期间，我两次荣立个人三等功，多次获得嘉奖，并被评为优秀党员。

转业后，我有幸加入市____局，深感荣幸。我珍视这一机会，始终秉持在实践中学习、成长、提高的原则，不断丰富和完善自我。在法规科工作期间，我积极向领导和同事请教，迅速融入团队，人事政策业务水平得到显著提升。我撰写了多篇理论文章，如《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接知识经济时代的到来》等，并成功在书报刊登。

负责公务员管理工作以来，在领导和同事的大力支持下，我勇于创新，不等不靠，主动作为，成功建立了市直机关公务员数据库，并下发了多个公务员管理文件，得到了上级的肯定与好评。在机构改革中，我全程参与了政策文件的拟定，对公务员管理政策有了更深入的理解和掌握。

面对今日的挑战，我竞聘科长职位，深知职位意味着责任与义务。若我担任公务员管理科科长，我将以建设高素质专业化公务员队伍为目标，以服务为宗旨，努力在竞争激励、高素质专业化、管理服务等方面取得实效，为我市经济建设和社会发展贡献力量。

为实现这一目标，我将采取“2323”工作思路，即创新两个办法、强化三个机制、完善两个监督、凝聚三方面力量。具体而言，我将创新公务员管理办法，强化竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，完善内外监督机制，并凝聚领导、科室、同事的力量，共同推动公务员管理工作迈上新台阶。

2024年人事科长竞争上岗演讲稿（二）

尊敬的各位评委、领导、同志们：

大家好。

首先，我谨对获得此次自我推荐和竞争的机会表示深深的感谢。我所竞聘的职位是地籍科科长。我叫陈____，今年____岁，具备大专文化程度，中共党员，自____年起投身于工作。地籍科作为我局的核心部门，承载着全局的多项重要职责，在全局的政务运作中占据核心与枢纽地位。基于我个人的工作经历和能力，我坚信自己适合担任地籍科科长一职。

首先，我拥有长期从事土管工作的丰富经验，对地籍科各项业务有着深入的了解。自____年加入地籍科以来，我通过长期的实际工作锻炼，已能够熟练起草各类文稿，工作态度严谨细致，能够妥善处理各方面的工作关系。近年来，在局领导的指导和同事们的支持下，我取得了显著的业绩，并在多次年度考核中获得了优秀评价，为全局的土管工作赢得了市局的认可。

其次，我曾任地籍科副科长一职，具备丰富的管理经验。在担任副科长期间，我严格要求自己，全力做好本职工作，并积极提出合理化建议，协助科长抓好管理。这段经历使我在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面得到了进一步的锻炼和提高。

此外，我始终秉持勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，我致力于提高工作业务水平，吃苦耐劳，加强学习，积极创新，高标准、严要求地开展工作。我能够正确看待工作中的名利得失，始终以工作为重，具备大局观念和服务意识。我相信这种工作作风将帮助我在今后的工作中克服困难，提高自身能力，把工作做好。

假如能够获得大家的信任和支持，成功当选地籍科科长，我将全力以赴，从以下三个方面着手工作：一是发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务；二是协助分管局领导抓好地籍科管理；三是加强自身修养，提高政治素质和业务素质。我将始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，为我局的土管工作贡献自己的力量。

最后，无论竞争结果如何，我都将保持冷静和理智，接受组织的考验。我相信在领导和同志们的支持下，凭借自己的信心、能力和努力，我能够胜任地籍科科长这一岗位。

我的演讲完毕，谢谢大家。