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职业健康、环境管理体系管理评审材料

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现代社会，职业健康与环境管理日益受到重视，各行各业都在不断完善相关体系以确保员工和环境的健康安全。职业健康与环境管理体系管理评审作为对企业工作的一项重要检查，对于企业的健康发展起着关键性作用。本文将对职业健康与环境管理体系管理评审相关材料进行分析，以期为企业提供指导和参考。

一、企业背景介绍。

公司成立于2010年，主营业务为生产电子产品。公司坚持以客户需求为导向，不断提升产品质量和服务水平。在经济全球化的背景下，公司意识到职业健康与环境管理的重要性，于是在2015年引入了职业健康与环境管理体系，并于2018年通过ISO14001环境管理体系认证和ISO45001职业健康与安全管理体系认证。

二、职业健康与环境管理体系管理评审准备材料。

1.相关文件管理。公司建立了完善的文件管理体系，包括职业健康与环境管理手册、程序文件、作业指导书等各类文件，并保证及时更新和通知相关人员。

2.员工培训记录。公司定期对员工进行职业健康与环境管理培训，并将培训记录进行详细记录和归档，确保员工了解相关和程序。

3.职业健康与环境风险评估报告。公司定期进行职业健康与环境风险评估，发现和分析潜在风险，制定相应的控制措施并持续改进。

4.内部审计报告。公司每年进行一次职业健康与环境管理体系内部审计，发现问题并提出改进建议，确保体系运行有效性。

5.管理评审会议记录。公司每季度召开一次职业健康与环境管理体系管理评审会议，对体系运行情况和改进建议进行评审，确保体系持续改进。

三、职业健康与环境管理体系管理评审实施过程。

1.评审范围。本次管理评审主要针对公司的职业健康与环境管理体系，包括、目标、程序文件、监测与测量、内部审核、管理评审等方面。

2.评审方法。采用文件审查、现场检查、访谈等多种方法，确保评审全面客观。

3.评审结果。本次评审发现公司在职业健康与环境管理方面存在一些问题，主要包括员工培训记录不够详细、内部审计报告中问题整改不到位等。

四、职业健康与环境管理体系管理评审改进建议。

1.加强员工培训记录管理。建议公司对员工培训进行定期跟踪和评估，确保培训记录详实可靠。

2.完善内部审计整改措施。建议公司对内部审计发现的问题及时整改，并跟踪整改进展情况。

3.持续改进机制。建议公司建立健全的职业健康与环境管理体系持续改进机制，不断提升管理水平和体系效果。

公司通过职业健康与环境管理体系管理评审，查找问题、改进措施，不断提升管理水平和企业形象。希望公司在今后的工作中能够充分发挥体系管理评审的作用，不断完善职业健康与环境管理工作，为员工和环境的健康安全保驾护航。

通过本文对职业健康与环境管理体系管理评审材料的分析，希望能为企业提供有益参考，共同推动职业健康与环境管理工作的发展，营造一个安全、健康的工作环境。