养老院的聘用劳务合同.docx

养老院的聘用劳务合同

甲方（养老院）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务服务，甲方聘用乙方从事养老服务工作一事，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的养老院从事_________________________工作。具体职责和岗位安排按照甲方的相关规定执行。

2.乙方应当履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照规定的质量标准和安全卫生要求完成工作。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节日休息的权利。

2.甲方按月支付乙方的工资报酬，具体工资数额根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方有权根据经营状况对乙方的工资进行调整。

3.甲方在每月的____日左右向乙方支付工资。如果因为特殊原因需要延迟支付工资，甲方应当提前告知乙方并征得乙方的同意。

四、保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方也有义务了解并遵守相关社会保险政策。

2.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的福利待遇和养老院的福利政策。甲方可以根据经营状况对福利政策进行调整。

五、合同的变更和解除

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（二）因乙方身体原因不能胜任工作的；

（三）乙方在履职过程中有损害甲方利益的行为的；

（四）其他法律规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（一）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；