2024年国际劳务合同参考样本（四篇）.docxVIP

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2024年国际劳务合同参考样本

1.甲方将依据____的规定，承担伤病者的一切相关补偿措施，包括往返的旅费替换者的费用。

2.在____期间，如乙方人员不幸去世，甲方需承担全部丧葬、遗体处理及遗体和骨灰运回____的善后费用，以及行李及遗物运回的费用。如因工作原因导致死亡，甲方需按照国家保护法向死者家属支付抚恤金。

第十一项：

1.乙方人员在服务期间，应遵守国家现行法律和规章制度，保守机密，不得泄露信息，且在执行任务期间或合同结束后不得从事损害甲方利益的行为。同时，乙方人员应尊重当地风俗习惯。

2.甲方应为乙方人员提供工作便利，不得干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯，并对有益于工作的建议给予考虑。

第十二条：

1.服务期为____年，自乙方人员抵达工作地开始计算，期间包括乙方人员的假期。

2.本合同自签署之日起生效，有效期为____年。期满后，经甲方提出并得到乙方同意，可延长合同。

3.若本合同延期，乙方人员在工作____年后，月工资将增加15%。

第十三条：

1.若乙方人员在工作期间表现不胜任，甲方有权替换，乙方需在接收到通知后一个月内提供替代人选，无需支付额外费用。

2.在合同期内，如乙方人员无故放弃工作，将不享受回程机票待遇，但因公生病并有医疗证明的情况除外。

3.本合同签署期间或签署后，乙方已有的人员，不享受从到的机票。甲方则按合同规定在工作结束时，负责其从至的旅费。

4.甲方禁止乙方人员在工作时间以外从事私人工作或任何自我开业行为。

第十四条：

1.从工作开始，甲方向乙方支付两个月的预付款，并在四个月内偿还。

2.乙方人员抵达后，将按照国家现行的出差补贴规定执行。

3.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

4.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方需在接到通知后的一个月内予以替换，不产生额外费用。

第十五条：

如遇地震、台风、洪水、火灾、战争等不可预见且无法预防或避免的不可抗力事件，直接影响合同履行，事故方应在15日内以电报形式通知对方，并提交当地公证机关出具的有效证明。双方将根据这些证明协商决定免除或部分免除履行合同的责任，或制定补救措施的补充协议。

第十六条：

双方必须严格遵守合同各项条款，任何一方违约，必须承担违约责任，赔偿由此产生的一切经济损失。

第十七条：

为确保合同履行，双方应提供银行担保书，或协商确定其他形式的担保。

第十八条：

未经对方书面同意，本合同中规定的双方权利和义务不得转让给第三方，除非合同另有规定。

第十九条：

双方对合同内容及其执行负有保密责任。

第二十条：

在发生重大情况变化时，双方可协商修改、补充、解除或终止本合同，但不影响对损失赔偿的请求权和合同中关于解决争议条款的效力。

第二十一条：

因执行本合同或与本合同相关事项产生的所有争端，应通过友好协商解决。协商无果时，应根据被告国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决为最终决定，对双方均有约束力。除非仲裁机构另有决定，仲裁费用由败诉方承担。

第二十二条：

甲方将协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师作为法律顾问，协助处理合同履行和争议解决，相关费用由甲方承担。

第二十三条：

本合同适用由双方协商同意的第三国实体法，并参照相关国际公约和国际惯例。

本合同以中文和文两种文字书写，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。本合同于____年____月____日在国____市由甲、乙双方授权代表签署。

甲方：_____

乙方：_____

代表：_____

代表：_____

职务：_____

职务：_____

签字：_____

签字：_____

见证人：_____

律师事务所律师：_____(签字)

2024年国际劳务合同参考样本（二）

甲方（用人单位）名称：_____

法定代表人：_____

地址：_____

经济类型：_____

联系电话：_____

乙方（职工）姓名：_____

身份证号码：_____

现住址：_____

联系电话：_____

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）

3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

（二）试用期限

双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限